工作職責(zé)
1.對(duì)接現(xiàn)有已合作客戶,完成業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)收集,在公司指導(dǎo)下,積極準(zhǔn)備銷售方案;
2.經(jīng)營(yíng)維護(hù)客戶關(guān)系,處理在與客戶合作中產(chǎn)生的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作
3.按照預(yù)定的時(shí)間表與客戶聯(lián)絡(luò)和拜訪,通過(guò)面對(duì)面、電話或電子郵件保持定期聯(lián)系;
4.根據(jù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、行業(yè)廣告、貿(mào)易展覽會(huì)和其他來(lái)源的信息,查找并編制潛在客戶名單,用作銷售線索;
5.提供客戶詳細(xì)需求信息,提供給生產(chǎn),完成報(bào)價(jià)過(guò)程;
6.輸入新客戶數(shù)據(jù)并將相關(guān)銷售數(shù)據(jù)更新到數(shù)據(jù)庫(kù)中;
7.理解認(rèn)同和堅(jiān)持與公司價(jià)值觀、愿景及安全相一致的公司文化和運(yùn)營(yíng)制度;以及質(zhì)量管理和客戶管理相關(guān)政策;
8.在公司指導(dǎo)下,逐步掌握如何制定銷售策略。
任職要求
1.有意長(zhǎng)期在能源行業(yè)發(fā)展,從事大客戶銷售工作;
2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4.工作年限不限,可接受應(yīng)屆生
5.有強(qiáng)烈成長(zhǎng)愿望,有自驅(qū)力,敢于挑戰(zhàn);
6.對(duì)銷售工作充滿熱情,有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo);
7.具備基本的辦公軟件操作能力,有一定文案編輯能力;
8.可接受50%時(shí)間出差;
9.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
10.有一定的抗壓能力,能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持積極心態(tài)。
培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃
1.公司將為銷售培訓(xùn)生提供完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展規(guī)劃;
2.入職前進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn),包括公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等內(nèi)容;
3.在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,參與實(shí)際銷售項(xiàng)目,進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;
4.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和分享會(huì),提升員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
5.提供晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)生可提前轉(zhuǎn)為正式員工,并有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理層。
薪酬結(jié)構(gòu)
基礎(chǔ)薪資5000-7000
獎(jiǎng)金提成:通過(guò)6個(gè)月培訓(xùn)考核期后,享受正常銷售激勵(lì)獎(jiǎng)金,完成銷售指標(biāo),年度銷售獎(jiǎng)金5-10萬(wàn),上不封頂;。
其他福利
1.彈性工作制,做五休二;
2.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利保障;
4.帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等人文關(guān)懷;
5.豐富的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
職位類別:
銷售助理/銷售行政
舉報(bào)