崗位職責(zé):
1、參與制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、確定經(jīng)營計劃和進行銷售預(yù)測,制定各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實施與推進,保證銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、盈利目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)項目的追蹤,主要客戶商務(wù)溝通及重要項目的洽談,潛在市場與新項目的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部門團隊建設(shè)、人員引進、能力提升管理工作。
4、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護及拜訪,拓展合作客戶,處理公司對外事務(wù)及危機公關(guān)。
任職要求:
1、年齡:35歲以上,大學(xué)本科以上,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以電力設(shè)計院、新能源行業(yè)、國網(wǎng)南網(wǎng)電力系統(tǒng)等行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟知電力行業(yè)各項設(shè)計、施工與驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對行業(yè)流程、運作及供應(yīng)商熟知。
4、熟悉政府/五大六小發(fā)電集團項目運作流程,具備較強的政府/發(fā)電集團項目策劃以及運作能力。
5、有良好的溝通技能,交際能力較強;具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、洞察力、責(zé)任心。
1、參與制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、確定經(jīng)營計劃和進行銷售預(yù)測,制定各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實施與推進,保證銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、盈利目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)項目的追蹤,主要客戶商務(wù)溝通及重要項目的洽談,潛在市場與新項目的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部門團隊建設(shè)、人員引進、能力提升管理工作。
4、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護及拜訪,拓展合作客戶,處理公司對外事務(wù)及危機公關(guān)。
任職要求:
1、年齡:35歲以上,大學(xué)本科以上,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以電力設(shè)計院、新能源行業(yè)、國網(wǎng)南網(wǎng)電力系統(tǒng)等行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟知電力行業(yè)各項設(shè)計、施工與驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對行業(yè)流程、運作及供應(yīng)商熟知。
4、熟悉政府/五大六小發(fā)電集團項目運作流程,具備較強的政府/發(fā)電集團項目策劃以及運作能力。
5、有良好的溝通技能,交際能力較強;具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、洞察力、責(zé)任心。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
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工作地址
- 地址:武漢市武昌區(qū)中北路世紀(jì)大廈702室