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管理規(guī)范
高溫補(bǔ)貼
加班工資
年終分紅
新疆某新能源央企招聘經(jīng)營計(jì)劃崗
8-12萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-09-21
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 新疆-烏魯木齊市
李先生 hr 一個(gè)月內(nèi)活躍
1、崗位職責(zé):
(1)制度落實(shí):負(fù)責(zé)落實(shí)公司經(jīng)營管理相關(guān)制度與要求;監(jiān)督制度落實(shí)情況,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)與反饋工作。
(2)經(jīng)營計(jì)劃編制:落實(shí)公司整體經(jīng)營規(guī)劃及目標(biāo),并編制公司年度MKJ方案,協(xié)助上級(jí)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)及目標(biāo);理解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制所轄公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。
(3)經(jīng)營計(jì)劃落實(shí):組織落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;及時(shí)控制和監(jiān)督所轄區(qū)域(項(xiàng)目)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并及時(shí)預(yù)警,對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任。
(4)資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)清查、報(bào)廢審批、調(diào)撥、登記的組織及管理。
(5)統(tǒng)計(jì)管理:負(fù)責(zé)公司各種統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù)、原始記錄、臺(tái)賬和檔案的歸口管理。
(6)其他事項(xiàng):根據(jù)上級(jí)的指示,參與部門內(nèi)外團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目,按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,支持配合其他團(tuán)隊(duì)成員,圓滿完成工作任務(wù);負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職條件:
(1)學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,管理類、財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)。
(2)外語及年齡:碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,CET6應(yīng)獲得425分及以上,年齡不超過28周歲;本科學(xué)歷的畢業(yè)生,CET4應(yīng)獲得425分及以上,年齡不超過25周歲。
(3)成績(jī):必修課補(bǔ)考或重修不超過3科,且補(bǔ)考重修必須已經(jīng)通過,專業(yè)排名在2/3之前或?qū)I(yè)平均成績(jī)不低于70分。
(4)崗位技能:熟練使用OFFICE辦公軟件及相關(guān)信息系統(tǒng)。
(5)基本素質(zhì)要求:愛崗敬業(yè),品行端正,誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,以及良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;有較強(qiáng)的安全意識(shí)、廉潔意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
(6)政治面貌:中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):電力其它類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市
  • 聯(lián)系人:李曉峰
  • 手機(jī):
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