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地址:新豐鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
技能培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)
員工宿舍
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熱控爐控副班長(zhǎng)
1.7-2.1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 中技及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2024-09-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外-亞洲-印度尼西亞
姜經(jīng)理 hr 三個(gè)月前活躍
1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,同等崗位工作滿一年;

2、負(fù)責(zé)鍋爐側(cè)所轄設(shè)備規(guī)范的統(tǒng)計(jì),設(shè)備圖紙、資料的收集、整理、保存歸檔利用工作;

3、建立班組的設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)管理檔案;

4、參與熱控儀表控制系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)規(guī)范書(shū)、設(shè)計(jì)方案和施工圖紙審查,參加設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)提資,參與設(shè)備監(jiān)造、催交、開(kāi)箱驗(yàn)收和安裝、調(diào)試等各過(guò)程工程技術(shù)管理工作。

5、 編制并不斷完善熱控儀表控制系統(tǒng)檢修作業(yè)文件包以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、檢修工藝、試驗(yàn)校核標(biāo)準(zhǔn),編寫(xiě)并實(shí)施熱控儀表系統(tǒng)設(shè)備的檢修、維護(hù)、試驗(yàn)工藝。

6、負(fù)責(zé)班組所轄設(shè)備的日常巡檢及維護(hù),定期對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)檢測(cè)、隱患排查、系統(tǒng)維護(hù),完成所轄設(shè)備的試驗(yàn)、大中小修等工作。

7、參加所轄設(shè)備的的事故分析會(huì),從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度提出本專(zhuān)業(yè)事故分析報(bào)告及反措,并實(shí)施;

8、 掌握所轄設(shè)備存在的異常情況,做好事故預(yù)想,提出針對(duì)性技術(shù)預(yù)案和措施;當(dāng)發(fā)電機(jī)組出現(xiàn)異常時(shí),快速找出故障原因,協(xié)助相關(guān)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)解決出現(xiàn)的設(shè)備故障。

9、組織班組員工的技術(shù)培訓(xùn)及技能提升,落實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)部門(mén)以及專(zhuān)業(yè)下達(dá)的檢修計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),組織本班組人員實(shí)施,并檢查落實(shí)。

10、對(duì)班組設(shè)備消缺、檢修工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,并對(duì)重大設(shè)備缺陷及時(shí)上報(bào),并進(jìn)行跟蹤管理。

11、協(xié)助班長(zhǎng)管理本班組,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


職位類(lèi)別: 熱控專(zhuān)工

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  • 熱控爐控副班長(zhǎng)
    國(guó)外-亞洲-印度尼西亞 | 3年 | 學(xué)歷不限
    振石控股集團(tuán)有限公司
    21-25萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    45周歲以下,中技及以上學(xué)歷; 同等及以上容量機(jī)組、同崗位工作滿一年; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng)完成爐控班組檢修維護(hù)制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng)完成爐控班組專(zhuān)業(yè)人員管理和梯隊(duì)的建設(shè); 負(fù)..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):浙江-嘉興市-南湖區(qū)

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