（一）專業(yè)：電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)

（二）資格證書等級：助理級或高級工

（三）任職要求：

1.5年以上電力系統(tǒng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系和“兩票”管理制度；

3.熟悉電力生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和檢修規(guī)程；

4.熟悉相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、運(yùn)行特點(diǎn)、檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)；

5.具有較強(qiáng)的分析處理相關(guān)設(shè)備各種異常、故障、事故的能力；

6.具有較好的組織管理、技術(shù)管理、安全管理的能力；

7.具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)文件及應(yīng)用公文撰寫能力；

8.具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)能力；

9.熟練使用常用辦公軟件和設(shè)備管理系統(tǒng)。

（四）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助專業(yè)經(jīng)理建立健全專業(yè)管理制度，做好專業(yè)內(nèi)部人員的人才梯隊(duì)建設(shè)工作；

2.制訂并監(jiān)控實(shí)施專業(yè)工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)和督促本專業(yè)各崗位的工作；

3.組織開展本專業(yè)分管設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)、消缺、各級檢修以及搶修工作；

4.組織實(shí)施本專業(yè)所承接的特殊、技改項(xiàng)目，進(jìn)行過程跟蹤管理，組織班組級質(zhì)量驗(yàn)收；

5.協(xié)助專業(yè)經(jīng)理制定專業(yè)檢修施工方案（或安全質(zhì)量技術(shù)措施），做好設(shè)備檢修的進(jìn)度、質(zhì)量、安健環(huán)管理；

6.組織本專業(yè)所轄設(shè)備不安全因素的分析，參與異常及以上設(shè)備故障分析，提出改進(jìn)計(jì)劃和防范措施；

7.組織現(xiàn)場不安全事件的原因分析，制訂并實(shí)施糾正或預(yù)防措施，參與事故調(diào)查、分析，提出技術(shù)措施和對策；

8.組織開展本專業(yè)能源因素識別與評價(jià)工作，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施。

（五）基本條件：

1.身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.有志于從事電力檢修及電力技術(shù)服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；

3.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.有違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動記錄的人員；

3.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

4.聘用后職位構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作的人員。

職位類別： 電廠檢修

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