1.認(rèn)真熟悉施工圖紙,提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。
2.督促施工員做好各分部分項工程技術(shù)交底資料,督促施工員向各班組進行技術(shù)交底。
3.協(xié)助測量組做好本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測工作。
4.在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的組織指導(dǎo)下,編制施工組織設(shè)計、專項工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、規(guī)程。規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、熟悉設(shè)計圖紙,負(fù)責(zé)施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作,落實施工技術(shù)方案交底,完成技術(shù)交底等具體工作,做好交底記錄。
6.協(xié)助施工員合理分配、使用資源,保證每道工序施工質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各道工序施工時對技術(shù)要求、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行情況。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督做好對特殊工序(連續(xù))施工的過程控制記錄。
9.協(xié)助專職質(zhì)檢人員,監(jiān)督、檢查工程施工過程中的初、復(fù)檢資料等質(zhì)量記錄,使其準(zhǔn)確、清晰、完整。
10.了解項目總承包合同、分包合同、材料供應(yīng)合同等各種經(jīng)濟文件,從技術(shù)層面為項目增收降造提出合理化建議。
2.督促施工員做好各分部分項工程技術(shù)交底資料,督促施工員向各班組進行技術(shù)交底。
3.協(xié)助測量組做好本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測工作。
4.在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的組織指導(dǎo)下,編制施工組織設(shè)計、專項工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、規(guī)程。規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、熟悉設(shè)計圖紙,負(fù)責(zé)施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作,落實施工技術(shù)方案交底,完成技術(shù)交底等具體工作,做好交底記錄。
6.協(xié)助施工員合理分配、使用資源,保證每道工序施工質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各道工序施工時對技術(shù)要求、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行情況。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督做好對特殊工序(連續(xù))施工的過程控制記錄。
9.協(xié)助專職質(zhì)檢人員,監(jiān)督、檢查工程施工過程中的初、復(fù)檢資料等質(zhì)量記錄,使其準(zhǔn)確、清晰、完整。
10.了解項目總承包合同、分包合同、材料供應(yīng)合同等各種經(jīng)濟文件,從技術(shù)層面為項目增收降造提出合理化建議。
職位類別: 施工員
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卷曲技術(shù)員職業(yè)大全:
全選
申請職位
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5-6千/月申請職位1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底,講解各施工工藝之間的銜接及相關(guān)問題; 2、協(xié)調(diào)總包、設(shè)計及監(jiān)理處理施工過程及圖紙中存在的問題; 3、施工過程中質(zhì)量及進度管控; 4、分部分項工程的驗收。
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0.6-1萬/月申請職位1、土建或機電專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、持有質(zhì)檢員或施工員證。 3、從事變電工程施工3年以上,經(jīng)過3個變電站工程施工、管理。 4、熟悉辦公軟件的操作,會CAD。 5、熟悉變電工程施工流程、資料編寫..
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7-9千/月申請職位任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、了解和熟悉輸變電土建各項技術(shù)指標(biāo)、參數(shù),熟悉工藝、工序流程; 3、熟練使用Office辦公軟件及專業(yè)軟件(如CAD軟件,應(yīng)力計算軟件等)。 崗..
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