崗位職責(zé)
1、負責(zé)規(guī)劃、建立營銷管理體系、業(yè)務(wù)流程、市場經(jīng)營制度及工作標準，逐步提升公司品牌值。
2、負責(zé)建設(shè)、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的營銷團隊，適應(yīng)公司發(fā)展。
3、負責(zé)管理、組織、指導(dǎo)市場管理部及區(qū)域市場團隊的經(jīng)營工作，制定整體市場目標與工作計劃，落實經(jīng)營任務(wù)。
4、負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國及目標省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動向、競爭情況、業(yè)務(wù)機會等的調(diào)查研究，為公司提供信息及分析建議。
5、負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)前線業(yè)務(wù)團隊的支持工作，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總部的銜接等。
6、負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核的實施，制定整體業(yè)績報告等。
7、負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各省市前線業(yè)務(wù)的拓展。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、業(yè)主單位、總包單位、設(shè)備廠家、行業(yè)協(xié)會等符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的有關(guān)單位。
9、對直接下級人員進行調(diào)整，獎懲、任免、考核提出合理建議

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相近專業(yè)
2、電氣工程、風(fēng)光儲新能源發(fā)電場站、營銷管理類等基本知識要求
3、具有辦公軟件操作，營銷管理技能、溝通技能、組織技能、領(lǐng)導(dǎo)技能等要求
4、十年以上營銷管理工作經(jīng)歷，至少五年以上電力相關(guān)企業(yè)營銷負責(zé)人工作經(jīng)驗
5、激勵和團隊協(xié)作、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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