崗位職責(zé)：
1、建立健全項(xiàng)目管理制度；
2、組織開展項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、制定專項(xiàng)質(zhì)量活動方案；
3、能完成項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查質(zhì)量控制工作；
4、組織開展危險(xiǎn)源辨識和組織開展隱患治理，落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控；
5、組織制定項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作計(jì)劃，組織開展項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作。
任職資格：
1、985/211全日制研究生碩士學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡40歲以下；
3、熟悉質(zhì)量管理體系，有5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，電力項(xiàng)目優(yōu)先；
4、能熟練使用辦公軟件。
1、建立健全項(xiàng)目管理制度；
2、組織開展項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、制定專項(xiàng)質(zhì)量活動方案；
3、能完成項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查質(zhì)量控制工作；
4、組織開展危險(xiǎn)源辨識和組織開展隱患治理，落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控；
5、組織制定項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作計(jì)劃，組織開展項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作。
任職資格：
1、985/211全日制研究生碩士學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡40歲以下；
3、熟悉質(zhì)量管理體系，有5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，電力項(xiàng)目優(yōu)先；
4、能熟練使用辦公軟件。
職位類別： 安全工程師/安全員
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、計(jì)量確認(rèn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施和持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的原因..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
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1-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟練運(yùn)用TS16949，ISO9001，CCC安全認(rèn)證，UL認(rèn)證等體系及產(chǎn)品認(rèn)證運(yùn)作流程，建立或修編體系文件。 2、負(fù)責(zé)工藝文件轉(zhuǎn)換質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范編制，修訂。 3、檢驗(yàn)并管控原輔材料、半成品、成..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司鎳氫電芯研發(fā)、生產(chǎn)和pack生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)； 2、組織制定或更新電池工廠的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理制度； 3、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員執(zhí)行檢驗(yàn)工作，對制程質(zhì)量異常原因的追查與處理； 4..
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0.8-1萬/月申請職位1.統(tǒng)籌管理質(zhì)量管理部所管轄的事務(wù)與人員，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督檢查質(zhì)量管理部內(nèi)部工作，完成部門任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門完成體系認(rèn)證工作； 3.監(jiān)督檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作質(zhì)量，及時(shí)指..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目，建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善； 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更； 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則，文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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1-2萬/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實(shí)施和修改； 3、負(fù)責(zé)工廠中心內(nèi)各部門涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，負(fù)責(zé)政..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
- 聯(lián)系人：王女士
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