（一）送電部部門主管 需求人數(shù)：2人，薪資待遇：18-30萬/年，根據(jù)業(yè)績享受年終績效；
崗位職責：
1、負責送電部門內部的人力資源組織與工作安排；
2、負責送電各專業(yè)間提資、項目進度、項目質量的把控，協(xié)調解決部門內部的技術難題及進度問題；
3、配合公司總經理開展市場經營工作，負責向項目業(yè)主提供優(yōu)質高效的設計技術服務；
4、負責送電各專業(yè)的技術培訓及流程設計；
5、完成公司輸電工程的相關科技研究工作；
6、及時、高效地完成上級交待的其他任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，送電電氣及送電結構專業(yè)均可；
2、中級以上職稱，具有高級職稱或注冊證優(yōu)先考慮；
3、5年以上線路設計工作經驗，擔任過110kV或220kV線路工程的項目經理；
4、有較強的責任心及一定的組織溝通協(xié)調能力；
5、有在各省電力院等甲級設計院工作經驗者可優(yōu)先考慮。
6、熟悉相關專業(yè)設計規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準，熟練使用CAD設計軟件及相關辦公軟件。
7、能服從公司的工作安排，善于溝通，工作認真，具有較強的責任心和抗壓能力。
崗位職責：
1、負責送電部門內部的人力資源組織與工作安排；
2、負責送電各專業(yè)間提資、項目進度、項目質量的把控，協(xié)調解決部門內部的技術難題及進度問題；
3、配合公司總經理開展市場經營工作，負責向項目業(yè)主提供優(yōu)質高效的設計技術服務；
4、負責送電各專業(yè)的技術培訓及流程設計；
5、完成公司輸電工程的相關科技研究工作；
6、及時、高效地完成上級交待的其他任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，送電電氣及送電結構專業(yè)均可；
2、中級以上職稱，具有高級職稱或注冊證優(yōu)先考慮；
3、5年以上線路設計工作經驗，擔任過110kV或220kV線路工程的項目經理；
4、有較強的責任心及一定的組織溝通協(xié)調能力；
5、有在各省電力院等甲級設計院工作經驗者可優(yōu)先考慮。
6、熟悉相關專業(yè)設計規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準，熟練使用CAD設計軟件及相關辦公軟件。
7、能服從公司的工作安排，善于溝通，工作認真，具有較強的責任心和抗壓能力。
職位類別： 線路設計
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產品部主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
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