微網(wǎng)儲能
光伏
逆變器
電氣系統(tǒng)設(shè)計
崗位職責:
1、負責儲能、微電網(wǎng)等領(lǐng)域的系統(tǒng)總體解決方案設(shè)計和電氣系統(tǒng)設(shè)計;
2、負責項目可行性分析、投資回報分析,客戶技術(shù)交流,提供售前售后技術(shù)支持等;
3、負責風光水分布式能源、BMS、PCS和EMS等組成的儲能微網(wǎng)系統(tǒng)的安裝指導和調(diào)試。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力系統(tǒng)、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上從事光伏、風電、儲能、微電網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉鋰電池、儲能變流器、風光逆變器等微電網(wǎng)系統(tǒng)主要部件的性能和選型;
4、熟練電氣原理、電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、調(diào)試等,熟練操作CAD軟件制圖和相關(guān)辦公軟件;
5、熟悉微網(wǎng)儲能系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計規(guī)程,熟悉國家和電力公司的相關(guān)標準、規(guī)定和政策;
6、具有較強的分析解決問題能力、溝通能力和抗壓能力,具備良好的團隊協(xié)作能力;
7、能夠適應根據(jù)項目需要的短時出差。
薪資待遇:
1.月薪+半年度獎績效獎金(1個月)+年終獎(1.5個月);
2.五天八小時工作制周末雙休,公司為在職員工提供五險一金;
3.員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
4.員工培訓:提供新員工入職培訓,根據(jù)業(yè)務需求組織相關(guān)專業(yè)培訓,銷售精英一年兩次大型培訓活動;
5.員工活動:部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。 泰昂能源公司介紹
1、負責儲能、微電網(wǎng)等領(lǐng)域的系統(tǒng)總體解決方案設(shè)計和電氣系統(tǒng)設(shè)計;
2、負責項目可行性分析、投資回報分析,客戶技術(shù)交流,提供售前售后技術(shù)支持等;
3、負責風光水分布式能源、BMS、PCS和EMS等組成的儲能微網(wǎng)系統(tǒng)的安裝指導和調(diào)試。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力系統(tǒng)、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上從事光伏、風電、儲能、微電網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉鋰電池、儲能變流器、風光逆變器等微電網(wǎng)系統(tǒng)主要部件的性能和選型;
4、熟練電氣原理、電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、調(diào)試等,熟練操作CAD軟件制圖和相關(guān)辦公軟件;
5、熟悉微網(wǎng)儲能系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計規(guī)程,熟悉國家和電力公司的相關(guān)標準、規(guī)定和政策;
6、具有較強的分析解決問題能力、溝通能力和抗壓能力,具備良好的團隊協(xié)作能力;
7、能夠適應根據(jù)項目需要的短時出差。
薪資待遇:
1.月薪+半年度獎績效獎金(1個月)+年終獎(1.5個月);
2.五天八小時工作制周末雙休,公司為在職員工提供五險一金;
3.員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
4.員工培訓:提供新員工入職培訓,根據(jù)業(yè)務需求組織相關(guān)專業(yè)培訓,銷售精英一年兩次大型培訓活動;
5.員工活動:部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。 泰昂能源公司介紹
職位類別: 電氣工程師
舉報
儲能電氣工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
76%
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工作地址
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