值長
職位描述
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程,對焚燒車間的結(jié)果負責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)焚燒車間日常運行管理工作,做到安全生產(chǎn),煙氣達標排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗,提高生產(chǎn)效率和原材料利用率,協(xié)助總值長對員工進行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負責(zé)制定、調(diào)整及落實車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計劃,監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行,對設(shè)備管理質(zhì)量負責(zé)。
5.負責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進度,確保生產(chǎn)運營的可持續(xù)性。
6.負責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理,負責(zé)合理化建議的提出和落實。
7.負責(zé)生產(chǎn)班組管理;負責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計劃;負責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理(制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等);負責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。
8.負責(zé)建立、管理焚燒車間各項臺賬,確保臺賬準確無誤。
9.負責(zé)焚燒車間員工的績效考核,對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn),提高工作效率。
10. 負責(zé)生產(chǎn)的計劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下,具有大專學(xué)歷以上,電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗;有垃圾焚燒發(fā)電運行經(jīng)驗或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握電廠生產(chǎn)運行理論及實踐知識;熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標準;電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識;能正確使用安全工具和防護用品及消防器材;
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,具有吃苦耐勞的精神。
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程,對焚燒車間的結(jié)果負責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)焚燒車間日常運行管理工作,做到安全生產(chǎn),煙氣達標排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗,提高生產(chǎn)效率和原材料利用率,協(xié)助總值長對員工進行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負責(zé)制定、調(diào)整及落實車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計劃,監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行,對設(shè)備管理質(zhì)量負責(zé)。
5.負責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進度,確保生產(chǎn)運營的可持續(xù)性。
6.負責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理,負責(zé)合理化建議的提出和落實。
7.負責(zé)生產(chǎn)班組管理;負責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計劃;負責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理(制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等);負責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。
8.負責(zé)建立、管理焚燒車間各項臺賬,確保臺賬準確無誤。
9.負責(zé)焚燒車間員工的績效考核,對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn),提高工作效率。
10. 負責(zé)生產(chǎn)的計劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下,具有大專學(xué)歷以上,電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗;有垃圾焚燒發(fā)電運行經(jīng)驗或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握電廠生產(chǎn)運行理論及實踐知識;熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標準;電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識;能正確使用安全工具和防護用品及消防器材;
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,具有吃苦耐勞的精神。
職位類別: 值長
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全選
申請職位
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7.5-9千/月申請職位公司地址:福建省長汀縣古城鎮(zhèn)黃陂村,距離縣城僅13KM。 任職條件:45歲以下,大專以上學(xué)歷,持電工進網(wǎng)許可證,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力,有敬業(yè)精神,工..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電氣、集控運行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運行相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上值長工作經(jīng)驗; 3、從事現(xiàn)場運行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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1-1.1萬/月申請職位職位職責(zé): 1、運行值長受經(jīng)理、副經(jīng)理和經(jīng)理助理領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令。 2、生產(chǎn)中可以行使調(diào)度權(quán)利,并能與供電局進行協(xié)調(diào),組織本值的安全經(jīng)濟運行工作。 3、在當(dāng)班期間設(shè)備發(fā)生的各類故..
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0.9-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、值班期間負責(zé)當(dāng)值生產(chǎn)運行方式及調(diào)度指揮工作,努力完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù),保證機組安全、經(jīng)濟運行和設(shè)備的正確操作; 2、按設(shè)備運行情況,合理地進行經(jīng)濟調(diào)度,認真執(zhí)行省煤節(jié)電..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負責(zé)做好下屬人員..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風(fēng)電運維值長崗位工作經(jīng)驗,認真負責(zé),帶班經(jīng)驗豐富,掌握電站設(shè)備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅持二票三制,對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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面議申請職位工作職責(zé) 1.在生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)日常值班期間的機組安全環(huán)保穩(wěn)定生產(chǎn)管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)各項工作,是當(dāng)班期間安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人。 2.日常工作中按照電力行業(yè)調(diào)度管理制度,履行好..
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4-6千/月申請職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證,運行值班負責(zé)人。
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):浙江-寧波市
60%
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