崗位職責:
1、管理勞動合同,辦理入職、離職手續(xù);
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
4、員工月度考勤統(tǒng)計;
5、社保辦理;
6、人員培訓及招聘
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、工資待遇:基本工資+司齡工資+獎金+話補+節(jié)日福利+雙休+其它福利。
7、工作時間:8:30-17:30;每周雙休,節(jié)假日休息,可上五險
1、管理勞動合同,辦理入職、離職手續(xù);
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
4、員工月度考勤統(tǒng)計;
5、社保辦理;
6、人員培訓及招聘
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、工資待遇:基本工資+司齡工資+獎金+話補+節(jié)日福利+雙休+其它福利。
7、工作時間:8:30-17:30;每周雙休,節(jié)假日休息,可上五險
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源專員職業(yè)大全:
全選
申請職位
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4-7千/月申請職位崗位職責: 1.人力資源事務(wù)性工作。 2.了解人力資源相關(guān)模塊。 3.責任心、溝通能力強,性格開朗,熱愛人力資源工作。 4.人力資源專業(yè)更佳。 5.學習能力強。
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0.5-1萬/月申請職位職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊); 2、負責制定并完成各項人力資源工作指標及任務(wù): 3、負責建立..
-
5.5-9千/月申請職位1、根據(jù)公司各部門用人需求,整理編制,配合各部門進行招聘,確保關(guān)鍵崗位及時配置合適人才; 2、參與企業(yè)文化傳播推廣工作,組織開展各類文化活動,提升公司品牌價值; 3、參與有效溝通渠道的搭建..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):山西-太原市-杏花嶺區(qū)
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簡歷查閱率
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- 聯(lián)系人:習麗娜
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- 郵政編碼:030000
工作地址
- 地址:太原市小店區(qū)平陽路晉陽街202號英語周報東悅廣場2號樓8層