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地址:新疆喀什地區(qū)疏勒縣齊魯工業(yè)園區(qū)泰山路007號
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管理規(guī)范
崗位晉升
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餐補
交通補貼
包住
包吃
加班工資
五險一金
IE/QE工程師
0.8-1.6萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2023-03-07
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 新疆-喀什地區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電氣自動化技術(shù);電氣工程及其自動化;
馬女士 HR 三個月前活躍
在品管經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系工作并且督導(dǎo)實施。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系、工藝體系,制定、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及SOP作業(yè)指導(dǎo)書;
2、參加產(chǎn)品變更、重大品質(zhì)異常專題檢討專題會議,并提出參與意見;
3、執(zhí)行日常品質(zhì)管理,包括:出貨成品品質(zhì)控制和新產(chǎn)品的品質(zhì)計劃制定、對檢驗驗貨品質(zhì)控制、不合格和異常原因分析、改善處理后的品質(zhì)跟進(jìn)、供應(yīng)商樣品的簽核、車間品質(zhì)異常的跟進(jìn)、與售后對接,根據(jù)客戶要求推動廠內(nèi)品質(zhì)改善、制定成品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書、定期參加質(zhì)量分析會議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各種質(zhì)量問題。

在技術(shù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入。
1、根據(jù)技術(shù)部提供資料樣品,制定出初步工藝流程及SOP注意事項;
2、根據(jù)訂單量制定出新產(chǎn)品產(chǎn)能并制作;
3、針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計出相關(guān)輔助夾具并跟進(jìn)制作;
4、第一次生產(chǎn)前確認(rèn)相關(guān)資料及夾具是否按要求制作;
5、輔助生產(chǎn)線進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),并對生產(chǎn)中發(fā)生的問題進(jìn)行分析和改進(jìn);
6、第一次生產(chǎn)后提出發(fā)現(xiàn)問題點及改善方案追蹤結(jié)果;
7、突破現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況,利用自動化機(jī)械加工設(shè)備,分析設(shè)備工時產(chǎn)能,減少人員操作及提高操作效率,提高人效和產(chǎn)能;
8、按產(chǎn)品類別及工藝情況編制作業(yè)指導(dǎo)書,確保并指導(dǎo)作業(yè)員正確操作等。

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),確認(rèn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
1、量產(chǎn)前確認(rèn)第一次試產(chǎn)發(fā)生問題點是否解決;
2、確認(rèn)產(chǎn)品流程、標(biāo)準(zhǔn)工時及產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)化;
3、對人員需求分析進(jìn)行,基于有效控制人工成本的原則,對生產(chǎn)技術(shù)的變更進(jìn)行全方面評估,并對導(dǎo)入后的結(jié)果進(jìn)行分析,對產(chǎn)品工藝流程、車間平面合理規(guī)劃布置,以達(dá)到各種資源的充分利用;
4、處理產(chǎn)線的突發(fā)異常,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程及產(chǎn)線效率改善。
1、對新舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)、車間生產(chǎn)流程進(jìn)行改善,設(shè)計出新的工具、治具,現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)員合理排位,達(dá)到提升效率的目的;
2、對產(chǎn)線出現(xiàn)的無效作業(yè)進(jìn)行分析,對生產(chǎn)過程中發(fā)生浪費進(jìn)行全面分解及提出解決方案
3、針對舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)問題與技術(shù)、品控部門進(jìn)行相關(guān)改善的協(xié)商,制定解決方案并實施;
4、制定改善產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書并實施;
5、車間生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)員培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn))及改善后指導(dǎo)生產(chǎn)中注意事項;
6、指導(dǎo)改善車間生產(chǎn)現(xiàn)場流程,對產(chǎn)品生產(chǎn)流程和質(zhì)量問題同技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)協(xié)商進(jìn)行改善,對現(xiàn)場使用的工裝、治具不符合要求的,提出新的工裝治具。

要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以上,電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),3年以上成套電氣設(shè)計工作經(jīng)驗。2、熟悉國家有關(guān)輸配電專業(yè)的法律、法規(guī);熟練掌握輸配電專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,以及電氣成套技術(shù)發(fā)展趨勢;具備電氣自動化、輸配電技術(shù)等機(jī)電類相關(guān)知識;具有產(chǎn)品、技術(shù)、工藝管理知識;熟練運用IE的七大手法和QC的七大手法等。
3、熟悉高低壓成套產(chǎn)品、元器件的型號規(guī)格;熟練應(yīng)用辦公軟件:Word/Excel/PPt/CAD/PS;熟悉生產(chǎn)工藝流程,熟悉工裝夾具的改善及優(yōu)化。
4、具有團(tuán)隊合作能力,溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維、創(chuàng)意思維能力,誠實、細(xì)心、耐心。

職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):新疆-喀什地區(qū)

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