1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間與電網(wǎng)調(diào)度的聯(lián)系匯報工作，值班期間在操作上接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，負(fù)責(zé)本值操作命令的發(fā)布，并對其正確性負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各崗位的勞動紀(jì)律，文明生產(chǎn)，監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn)，做好運行設(shè)備和備用設(shè)備的清潔、搞好文明生產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)每班對主設(shè)備及公用系統(tǒng)進(jìn)行一次全面巡回檢查，查閱各專業(yè)運行表報、日志，督促并合理安排各崗位人員按規(guī)定完成值班期間的巡回檢查工作；

4、負(fù)責(zé)審批電氣、熱機(jī)操作票，審批電氣、熱機(jī)、動火等工作票，檢查、監(jiān)督工作票、操作票執(zhí)行程序，對其正確性負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位主要設(shè)備參數(shù)，符合規(guī)范要求，重要試驗和重大操作應(yīng)做監(jiān)護(hù)，根據(jù)設(shè)備定期試驗的有關(guān)規(guī)定督促各專業(yè)崗位按時完成，并進(jìn)行監(jiān)督；

6、發(fā)生事故時負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全值進(jìn)行事故處理，事故后應(yīng)向生產(chǎn)部報告處理經(jīng)過情況，并負(fù)責(zé)召集本值人員參加事故分析會；

7、負(fù)責(zé)開展指標(biāo)競賽和省料節(jié)電工作，協(xié)助各專業(yè)做好經(jīng)濟(jì)調(diào)度和運行調(diào)整，努力完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)主持召開班前、班后會，聽取各值班人員的匯報，隨時掌握設(shè)備狀態(tài)及人員狀況；組織全值人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答等活動，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；

9、負(fù)責(zé)本值運行人員實施年度、季度、月度工作計劃措施及“安措”、“反措”計劃；

10、負(fù)責(zé)向上級調(diào)度員匯報運行情況，服從上級調(diào)度命令，正確調(diào)度機(jī)組啟停和有功、無功、負(fù)荷分配，選擇經(jīng)濟(jì)合理的運行方式，確保安全運行，全面完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

11、做好各專業(yè)運行參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面分析，對影響經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的各種因素及時提出意見和建議；

12、根據(jù)生產(chǎn)部安排的運行方式、負(fù)荷曲線、操作任務(wù)、制定當(dāng)班的運行操作計劃及措施；負(fù)責(zé)當(dāng)值發(fā)生的設(shè)備異常進(jìn)行分析，查找原因，制定對策；

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、任職資格

學(xué)歷/專業(yè)要求

大專及以上學(xué)歷/（熱動、機(jī)械）等電廠相關(guān)專業(yè)、有火力發(fā)電廠主值5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、全能主值2年以上或值長1年以上生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗

經(jīng)驗要求

有火力發(fā)電廠值長管理經(jīng)驗和相關(guān)運行知識

知識技能

1、熟悉熱力生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)和規(guī)程規(guī)范；

2、具有較高的熱力生產(chǎn)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗；

3、熟知運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備在壓力下完成生產(chǎn)組織和調(diào)度能力；

4、熟悉Office應(yīng)用辦公軟件

個人素質(zhì)

具有較強的文字表達(dá)和語言溝通能力，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，事業(yè)心、責(zé)任心強，具有團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，具備較高的分析、判斷和決策能力

其他要求

及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

四、工作權(quán)限

1、在當(dāng)值生產(chǎn)運營期間，具有生產(chǎn)調(diào)度權(quán)；

2、對公司的發(fā)展和制度有建議權(quán)；

3、對當(dāng)值生產(chǎn)運營有組織、安排、檢查權(quán)；

4、對工作票、操作票有審核權(quán)；

5、對當(dāng)值下屬有指導(dǎo)、考核權(quán)；

6、對下屬工作爭議有裁決權(quán)；

7、對各崗位人員調(diào)整有建議權(quán)；

8、對公司重大決議有知情權(quán)；

9、被賦予的其他權(quán)利。

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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