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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、參與公司整體管理；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司所有標(biāo)準(zhǔn)化文件（制度、流程）的制定，對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行分析、診斷并合規(guī)改造；
4、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
二、 任職要求：
1、正規(guī)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣自動(dòng)化、儀器儀表和自控相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、善于溝通、有較強(qiáng)的組織能力，執(zhí)行能力；
3、會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受出差，擅長(zhǎng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和應(yīng)酬；
4、總經(jīng)理助理/部門(mén)經(jīng)理助理/銷(xiāo)售總監(jiān)助理同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、參與公司整體管理；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司所有標(biāo)準(zhǔn)化文件（制度、流程）的制定，對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行分析、診斷并合規(guī)改造；
4、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
二、 任職要求：
1、正規(guī)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣自動(dòng)化、儀器儀表和自控相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、善于溝通、有較強(qiáng)的組織能力，執(zhí)行能力；
3、會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受出差，擅長(zhǎng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和應(yīng)酬；
4、總經(jīng)理助理/部門(mén)經(jīng)理助理/銷(xiāo)售總監(jiān)助理同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書(shū)
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調(diào)工作： 2、 起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄； 3、 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件； 4、 公司管理制..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.部門(mén)管理 組織、制定并完善部門(mén)管理制度和流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 組織制定并完善部門(mén)及各崗位相關(guān)制度和流程的培訓(xùn)與學(xué)習(xí) 編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算，定期分析部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況..
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20-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、電力行業(yè)五年以上部門(mén)經(jīng)理級(jí)別經(jīng)驗(yàn)； 3、遵紀(jì)守法，思想端正； 4、具有出色的人際溝通與公關(guān)能力、極強(qiáng)的開(kāi)拓精神和組織協(xié)調(diào)能..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目落地實(shí)施的能力； 2、市場(chǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議； 3、關(guān)鍵素質(zhì)：配電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行業(yè)資源 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位總經(jīng)理助理崗位，為公司管理崗位，主抓公司勘察設(shè)計(jì)的生產(chǎn)管理工作，維護(hù)好與業(yè)務(wù)委托方在生產(chǎn)層級(jí)的友好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。 要求：1、遵紀(jì)守法，思想端正； 2、身體健康； 3、本科及以..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熱能動(dòng)力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 精通供熱生產(chǎn)運(yùn)行管理、設(shè)備管理 崗位要求： 3、生產(chǎn)成本控制運(yùn)行等各環(huán)節(jié)工作；具有5年以上供熱生產(chǎn)運(yùn)行崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦..
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河南-鄭州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限河南艾普特電力技術(shù)有限公司4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)洽談、跟進(jìn)項(xiàng)目及重要客戶(hù)的維護(hù)； 2、配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)接待來(lái)訪工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作； 5、處理..
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8-10萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或電力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)喝酒及安排飯局。 3、適應(yīng)隨時(shí)出差。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理各電力局相關(guān)部門(mén)拜訪，負(fù)責(zé)安排飯局。..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-南城
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