崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)項(xiàng)目啟動(dòng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證，宣貫設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及要求，明確設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成品文件、對(duì)外聯(lián)絡(luò)文件（提資、變更、聯(lián)系單等）的審核工作；對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審查，進(jìn)行質(zhì)量及進(jìn)度的有效控制。
3、協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的疑難點(diǎn)技術(shù)問題，組織工程預(yù)審，參與重點(diǎn)工程會(huì)議會(huì)審。
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，分別針對(duì)新入企的員工、各專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行定向培訓(xùn)，依托實(shí)際工程定期組織內(nèi)部技術(shù)交流。
5、負(fù)責(zé)建立、更新公司的質(zhì)量體系以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)計(jì)成品、過程資料等文件的歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)設(shè)計(jì)依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，定期查詢更新。
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)人員調(diào)配。
任職要求
1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)本科及以上學(xué)歷，具有電氣專業(yè)中級(jí)或高級(jí)職稱；
2、6年以上北京地區(qū)10kV及以下的配電、送電項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（20人以上）；
3、熟練掌握北京地區(qū)國標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)等電力/配電設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，全面掌握設(shè)計(jì)及前期流程及相關(guān)準(zhǔn)則；
4、具備電纜電氣、架空線路、電纜土建、建筑土建、建筑通排照、變電一二次、通信及其自動(dòng)化、充電樁設(shè)計(jì)等最少7項(xiàng)專業(yè)技術(shù)；
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織安排能力、處理問題能力及培養(yǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意識(shí)；
福利待遇
1、工作時(shí)間9:00-17:00，隨國家法定節(jié)假日正常休息；
2、為每位員工提供發(fā)展平臺(tái)，有靈活的晉升、調(diào)薪機(jī)制；
3、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、體檢、聚餐、生日會(huì)，公司配備冰箱、微波爐、免費(fèi)小零食；
4、免費(fèi)提供住宿，男宿舍在北京南站附近距公司約45分鐘，女宿舍在公司附近。

職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

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