設(shè)計(jì)技術(shù)部分：

1，貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃；

2，組織并設(shè)計(jì)圖紙，輸出訂單生產(chǎn)所需全部技術(shù)內(nèi)容；

3，編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4，積極追蹤每個(gè)訂單的生產(chǎn)，及時(shí)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的各種疑問和技術(shù)問題；

5，協(xié)助商務(wù)部門做好招標(biāo)技術(shù)文件；

6，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；

7，組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作，推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展；

8，對公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，組織相關(guān)檢查。

生產(chǎn)技術(shù)部分：

1， 負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，做好產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件和記錄的控制管理工作；

2， 編制相應(yīng)的工藝守則和生產(chǎn)的工藝安全要求；

3， 收集本行業(yè)的法律法規(guī)和本行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；

4， 負(fù)責(zé)員工的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

5， 評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，參與對供方的評價(jià)；

6， 負(fù)責(zé)對認(rèn)證產(chǎn)品變更需求的識別和申報(bào)工作；

7， 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品一致性的異常的識別、評價(jià)和控制工作。

質(zhì)量部分：

1，建立質(zhì)檢部管理的制度和程序，確保有效的運(yùn)行和實(shí)施；

2，建立ISO和3C管理體系；

3，控制來料檢驗(yàn)和外協(xié)檢驗(yàn)（首件必檢），及時(shí)作出檢測結(jié)論；

4，做好半成品的檢驗(yàn)工作（中間巡檢），詳細(xì)的記錄異常情況，并做異常分析提出合理的改善措施；

5，做好成品的檢驗(yàn)工作（完工檢查），詳細(xì)記錄異常情況，對試驗(yàn)儀器必檢項(xiàng)目必須要認(rèn)真，仔細(xì)做好檢測工作并記錄，保存檢測數(shù)據(jù)；

6，產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)支持，并做好記錄；

7，檢驗(yàn)儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)；

8，建立健全產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行；

9，對不良品的異常情況作出處理意見，并提出糾正措施；

10，參與、指導(dǎo)、培養(yǎng)員工的品質(zhì)意識，落實(shí)公司總體質(zhì)量方針；

11，統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)報(bào)表，報(bào)表要真實(shí)反映品質(zhì)發(fā)生狀況；要清晰、明朗的讓報(bào)表作為發(fā)現(xiàn)異常和解決異常的重要依據(jù)；

12，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。



任職要求：

1、電力電氣、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低要求；

2、5年以上成套設(shè)備或一二次柱開工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。兩者兼有者適當(dāng)降低要求；

3、熟悉高低壓成套和一二次柱開標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，了解國網(wǎng)、南網(wǎng)的技術(shù)要求和地方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，掌握市場和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4、對高低壓成套設(shè)備的一次、二次設(shè)計(jì)、平面布置圖、元件選型、調(diào)試非常熟練，并能正確有效地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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