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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：
1、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，是發(fā)電部安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。
2、及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)和認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查督促下屬人員工作完成情況。
3、負(fù)責(zé)本部門的人員調(diào)配計(jì)劃方案，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的日常管理和指揮，協(xié)調(diào)值長(zhǎng)和專業(yè)工程師的工作，保證生產(chǎn)令行禁止。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的不安全現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查分析，找出原因，制定相應(yīng)防范措施并督促落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)行和技術(shù)管理工作，督促各運(yùn)行值積極完成各類臺(tái)帳的登記工作。
7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用品及現(xiàn)場(chǎng)物資的維護(hù)管理。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)分析工作，對(duì)存在的問題及時(shí)匯報(bào)并采取相應(yīng)措施，保證設(shè)備處于最佳工況下運(yùn)行。
9、協(xié)助人事行政部對(duì)本部門員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)效果。
10、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)計(jì)劃的編制工作。
1、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，是發(fā)電部安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。
2、及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)和認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查督促下屬人員工作完成情況。
3、負(fù)責(zé)本部門的人員調(diào)配計(jì)劃方案，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的日常管理和指揮，協(xié)調(diào)值長(zhǎng)和專業(yè)工程師的工作，保證生產(chǎn)令行禁止。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的不安全現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查分析，找出原因，制定相應(yīng)防范措施并督促落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)行和技術(shù)管理工作，督促各運(yùn)行值積極完成各類臺(tái)帳的登記工作。
7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用品及現(xiàn)場(chǎng)物資的維護(hù)管理。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)分析工作，對(duì)存在的問題及時(shí)匯報(bào)并采取相應(yīng)措施，保證設(shè)備處于最佳工況下運(yùn)行。
9、協(xié)助人事行政部對(duì)本部門員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)效果。
10、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)計(jì)劃的編制工作。
職位類別： 電廠運(yùn)行
舉報(bào)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
34%
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