【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)工作的開展實施;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度,完成績效考核;
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作,完成招聘任務(wù);
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,日常請假、休假等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,對人事檔案進(jìn)行整理和保管;
6、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布相關(guān)活動的通知,做好會務(wù)安排,會議記錄的工作;
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放,公司節(jié)日相關(guān)禮品的采購。
8、負(fù)責(zé)公司會議的組織安排,綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理;
9、能制作招標(biāo)文書;能進(jìn)行證照年審、注銷、更改等工作;
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
【任職要求】
1、性格開朗,有行政專員相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
2、踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
3、具備較強(qiáng)的有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、有電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)工作的開展實施;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度,完成績效考核;
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作,完成招聘任務(wù);
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,日常請假、休假等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,對人事檔案進(jìn)行整理和保管;
6、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布相關(guān)活動的通知,做好會務(wù)安排,會議記錄的工作;
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放,公司節(jié)日相關(guān)禮品的采購。
8、負(fù)責(zé)公司會議的組織安排,綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理;
9、能制作招標(biāo)文書;能進(jìn)行證照年審、注銷、更改等工作;
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
【任職要求】
1、性格開朗,有行政專員相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
2、踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
3、具備較強(qiáng)的有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、有電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位類別: 行政專員/助理
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行政辦事員職業(yè)大全:
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申請職位
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4-8千/月申請職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù); 3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作; 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事..
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3-8千/月申請職位【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)公司項目文件的蓋章、整理、歸檔等相關(guān)工作;標(biāo)書編制; 2、負(fù)責(zé)公司項目招投標(biāo)文件編制及相關(guān)手續(xù)的辦理;公司工程招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購,管理,及..
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3.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1設(shè)計圖紙電子歸檔; 2.招投標(biāo)事宜配合協(xié)助; 3.辦公室日常行政事務(wù); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3.品行..
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3-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除,并能維修常見問題;操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置,綜合布線。 3.熟悉路由器,交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
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5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作;負(fù)責(zé)人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績效考核等管理工作;負(fù)責(zé)受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)科技項目申報編寫 ;負(fù)責(zé)技術(shù)交流文檔編寫,建立工作機(jī)制,..
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面議申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理; 2、及時協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題; 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、積極協(xié)..
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面議申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理; 2、及時協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題; 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、積極協(xié)..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-6千/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)辦公用品管理 3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理,進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
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4-6千/月申請職位人力行政專員:4k~6k/ 工作地點(diǎn):濰坊諸城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/本科/需求數(shù)量 6人 崗位要求: 22~23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,工商管理類、財會類、法學(xué)、安環(huán)類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):陜西-西安市-雁塔區(qū)
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