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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有4年以上成套廠工作經(jīng)驗(yàn)
2、獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的技術(shù)交流；
3、獨(dú)立完成高低壓配電柜、箱變、配電箱等一、二次圖紙的設(shè)計(jì)
4、獨(dú)立處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和服務(wù)工作；
5、獨(dú)立完成產(chǎn)品計(jì)價(jià)，報(bào)價(jià)工作。
6、熟練使用常用辦公軟件及CAD繪圖軟件。
2、獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的技術(shù)交流；
3、獨(dú)立完成高低壓配電柜、箱變、配電箱等一、二次圖紙的設(shè)計(jì)
4、獨(dú)立處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和服務(wù)工作；
5、獨(dú)立完成產(chǎn)品計(jì)價(jià)，報(bào)價(jià)工作。
6、熟練使用常用辦公軟件及CAD繪圖軟件。
職位類別： 成套設(shè)計(jì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)審工作，對(duì)合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項(xiàng)目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對(duì)工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理； 2、了解項(xiàng)目各類風(fēng)險(xiǎn)，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作； 4、結(jié)合國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算（國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國(guó)..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位一、崗位描述 1.參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 2.參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，參加總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展..
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1.5-2.2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域咨詢類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施（如研究報(bào)告編制、客戶培訓(xùn)等）、市場(chǎng)跟蹤等工作。 專業(yè)技能職業(yè)資格： 環(huán)境、能源、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，具備較強(qiáng)的能源審計(jì)、節(jié)能評(píng)估、..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)博微電力造價(jià)軟件進(jìn)行需求調(diào)研，做好與客戶溝通之前的準(zhǔn)備，然后到現(xiàn)場(chǎng)與客戶進(jìn)行交流了解確認(rèn)客戶的需求，并從業(yè)務(wù)及技術(shù)角度進(jìn)行分析，形成相關(guān)需求文檔，并制作出用..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實(shí)施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對(duì)商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實(shí)情況..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門生產(chǎn)管理二級(jí)制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對(duì)國(guó)家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會(huì)使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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2-3.5萬/月申請(qǐng)職位主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站的技術(shù)方案制定 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站集成設(shè)計(jì)，技術(shù)范圍制定，圖紙審核，參與技經(jīng)評(píng)估； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持，包括與客戶溝通，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘等，編寫相關(guān)技術(shù)方案； 3. 根據(jù)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：徐傳波
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