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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、看懂和繪制電氣一次、二次圖紙，產(chǎn)品如充氣柜、環(huán)網(wǎng)柜、中置柜、箱變、GCK 、GCS 、GGD 、三箱等。
2、三年以上行業(yè)管理或、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制作產(chǎn)品物料清單以及相關(guān)工藝文件。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)。
5、為生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)提供相關(guān)的技術(shù)支持。
6、工作認(rèn)真主動(dòng)積極、態(tài)度誠(chéng)懇、為人務(wù)實(shí)、大方、溝通協(xié)調(diào)能力佳、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、電氣、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
1、看懂和繪制電氣一次、二次圖紙，產(chǎn)品如充氣柜、環(huán)網(wǎng)柜、中置柜、箱變、GCK 、GCS 、GGD 、三箱等。
2、三年以上行業(yè)管理或、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制作產(chǎn)品物料清單以及相關(guān)工藝文件。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)。
5、為生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)提供相關(guān)的技術(shù)支持。
6、工作認(rèn)真主動(dòng)積極、態(tài)度誠(chéng)懇、為人務(wù)實(shí)、大方、溝通協(xié)調(diào)能力佳、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、電氣、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
職位類(lèi)別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-8千/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工作的管理； 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)； 4.組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作， 5.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)提..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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1.6-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)光伏組件產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)管理 要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、能接受海外長(zhǎng)駐
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述 1、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施PACK生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量地達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，并建立持續(xù)改善機(jī)制，全面協(xié)調(diào)車(chē)間和產(chǎn)線(xiàn)的工作； 3、組織制訂..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格按物控部確定的月周生產(chǎn)計(jì)劃行并確保各項(xiàng)目訂單交期，訂單準(zhǔn)交率95%。 2、合理安排車(chē)間各工序進(jìn)度和任務(wù)，流水式作業(yè)，不出現(xiàn)斷層。 3、不定期檢查各工位工作進(jìn)度和生產(chǎn)工藝..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，做好巡檢與監(jiān)督工作，如有異常情況及時(shí)處理反饋，確保當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成； 2、做好批次管理，縮短批次在車(chē)間里的停留時(shí)間，嚴(yán)禁混批； 3、加強(qiáng)物料管理，..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.積極配合完成生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對(duì)員工的進(jìn)行各項(xiàng)制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門(mén)的工作。 5.合理..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)主管管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.協(xié)助生產(chǎn)主管完善車(chē)間5S..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我司專(zhuān)注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，專(zhuān)注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 組織實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)。 根據(jù)生產(chǎn)訂單和車(chē)間生產(chǎn)情況，組織制訂車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃； 并按計(jì)劃組織安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按質(zhì)按量按時(shí)交付；合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
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