1、負責公司各部門辦公用品、設(shè)備采買,領(lǐng)用、登記和維護;各辦公室網(wǎng)絡(luò)開通及維護手續(xù)辦理,登記好各賬號信息;以及其他日常辦公涉及的后勤保障工作;
2、負責公司全體員工日??记冢?
3、負責辦公室日常辦公制度的維護和管理,跟蹤執(zhí)行過程中的問題,并及時反饋;
4、負責公司資質(zhì)和人員證件的管理;
5、負責組織各辦公會議,并做好會議紀要;
6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
任職要求:
1、要求大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、愛崗敬業(yè),責任心強,可以獨立完成自己所負責的工作模塊;
3、執(zhí)行力強,具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;
4、溝通能力較強,有耐心,積極主動,有較強應(yīng)變能力。
2、負責公司全體員工日??记冢?
3、負責辦公室日常辦公制度的維護和管理,跟蹤執(zhí)行過程中的問題,并及時反饋;
4、負責公司資質(zhì)和人員證件的管理;
5、負責組織各辦公會議,并做好會議紀要;
6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
任職要求:
1、要求大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、愛崗敬業(yè),責任心強,可以獨立完成自己所負責的工作模塊;
3、執(zhí)行力強,具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;
4、溝通能力較強,有耐心,積極主動,有較強應(yīng)變能力。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全:
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申請職位
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4-8千/月申請職位職位描述: 1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù); 3. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作; 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事..
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5.5-8千/月申請職位1、負責公司招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等工作的辦理; 2、負責公司員工薪酬計件核算等工作; 3、做好部門考勤,并核查各部門考勤; 4、協(xié)助制定培訓計劃,負責組織人員進行培訓。 5、協(xié)助進行公司..
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5-6千/月申請職位工作職責: 1.負責日常行政事務(wù)管理 2.負責辦公用品管理 3.負責巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負責各部門工作協(xié)調(diào) 5.負責公司人力資源事務(wù)管理,進行招聘配置、員工培訓與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
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6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負責建立健全員工檔..
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4.8-6千/月申請職位1.負責公司招聘計劃,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責任務(wù); 2.掌握各部門的用人需求,擬定招聘計劃;實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、評估候選人并提供處于面試報告; 工..
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5-8千/月申請職位(本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域) 崗位職責: 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責: 負責公司的人力資源管理和團隊建設(shè),制定和實施人力資源策略,推動公司的人力資源管理實踐。具體職責包括: 1、 負責公司招聘、培訓、績效、薪酬、福利等模塊的實施和管理,確保公司的..
- 所在地區(qū):天津-西青區(qū)
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