1、為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;
2、協(xié)助公司合同文本的制定、修訂,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本;
3、協(xié)助完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;
4、協(xié)助處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持;
5、參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,協(xié)助處理相關法律事務;
6、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
7、協(xié)助受托律師參加涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;
8、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司生產(chǎn)、市場銷售包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;
9、與公司法律顧問及相關部門保持聯(lián)系,為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境;
10、處理領導交辦的其他工作。
2、協(xié)助公司合同文本的制定、修訂,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本;
3、協(xié)助完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;
4、協(xié)助處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持;
5、參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,協(xié)助處理相關法律事務;
6、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
7、協(xié)助受托律師參加涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;
8、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司生產(chǎn)、市場銷售包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;
9、與公司法律顧問及相關部門保持聯(lián)系,為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境;
10、處理領導交辦的其他工作。
職位類別: 法務總監(jiān)/經(jīng)理/主管
舉報
法務主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位負責內(nèi)控、合規(guī)、法務、合同管理體系的建立和實施; 負責內(nèi)部控制手冊、合規(guī)手冊及相關流程的編制、監(jiān)督運行; 負責企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)重大市場合規(guī)、法律事項審核; 負責法律糾紛案件的處理; 負責合同..
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2-2.5萬/月申請職位崗位描述: 1、負責公司運營過程和經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性監(jiān)督、檢查和風險評估; 2、深度參與公司各部門對外業(yè)務,理解并積極響應業(yè)務需求,傾聽業(yè)務痛點、難點,結合實際情況,提供及時有效的合..
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22-26萬/年申請職位目前招聘1個法務經(jīng)理/主管,下面帶1個法務專員 崗位職責: 1. 明確工作目標,制定處室和員工的年度工作計劃,負責處室員工的績效管理;合理分配工作任務,及時溝通,協(xié)調(diào)工作中遇到的問題和矛盾。 ..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設計類
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-秦淮區(qū)
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