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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、基本條件：中專及以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)（年齡35歲以下）；
2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、擁有廠礦資源優(yōu)勢(shì)或同行業(yè)工作2年者優(yōu)先考慮；
5、薪資待遇：基本工資+浮動(dòng)工資+銷售提成+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)（無責(zé)底薪3500，有業(yè)績(jī)者6000-10000不等）
2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、擁有廠礦資源優(yōu)勢(shì)或同行業(yè)工作2年者優(yōu)先考慮；
5、薪資待遇：基本工資+浮動(dòng)工資+銷售提成+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)（無責(zé)底薪3500，有業(yè)績(jī)者6000-10000不等）
職位類別： 售電業(yè)務(wù)
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定月度銷售計(jì)劃，針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn)制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司的各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)及新客戶的開發(fā)，與重點(diǎn)客戶進(jìn)行商務(wù)談判，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行把..
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12-30萬/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 常駐區(qū)域：襄陽(yáng)、荊門、荊..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售情..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、渠道建設(shè)及客戶關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位1、有一定的開拓市場(chǎng)能力，熟悉投標(biāo)文件的操作流程，人際溝通與談判能力，會(huì)駕駛、懂合同法。 2、有國(guó)網(wǎng)項(xiàng)目履約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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面議申請(qǐng)職位1、有市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮； 2、從事過市場(chǎng)營(yíng)銷電力行業(yè)工作至少1年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷及電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有渠道分銷、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、渠道建設(shè)及客戶關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷渠道，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)； 2.對(duì)現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護(hù)好客情關(guān)系； 3.制訂和完善銷售政策，探索新的營(yíng)銷模式； 4.積..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制訂銷售計(jì)劃，收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品市場(chǎng)信息、用戶反饋信息，掌握市場(chǎng)區(qū)域動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)及趨勢(shì)，將收到的信息及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人； 2.完成個(gè)人業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
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