1.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制項(xiàng)目預(yù)算;
7.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作;
8.針對項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn),3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
**薪資及福利面議**
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制項(xiàng)目預(yù)算;
7.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作;
8.針對項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn),3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
**薪資及福利面議**
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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15-30萬/年申請職位崗位要求: 1、3年以上供電基建(10KV配網(wǎng)、維修)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目; 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定;掌握1..
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0.8-1.3萬/月申請職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)供電局報(bào)裝,驗(yàn)收,通電。 2、負(fù)責(zé)圖紙供電局審核 3、制作施工組織方案。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工進(jìn)度,質(zhì)量,安全。 5、負(fù)責(zé)與甲方溝通以及合同履約,簽證,竣工結(jié)算。 6圖紙審核,現(xiàn)場優(yōu)化。..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目前期現(xiàn)場勘察 2.編制施工組織設(shè)計(jì) 3.編制工程設(shè)備、材料清單提交部門經(jīng)理審核 4.編制送貨單 5.管理好施工人員完成工程施工。 6.能獨(dú)立協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場常規(guī)問題,控制好工..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項(xiàng)目的方案報(bào)裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗(yàn)收、送電、土建等工程管理工作, 熟悉電力設(shè)計(jì)、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù);具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力,有..
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0.8-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù),控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收; 3、對現(xiàn)場施工計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制; 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí),編制項(xiàng)目施工方案; 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理; 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通,負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題; 3、負(fù)責(zé)制..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制;負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開展正常業(yè)務(wù),合理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、資料、收款、結(jié)算等工作。并按公司要求定期進(jìn)行日常巡視檢查、指..
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 需要有220KV、110KV變電站項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 1、嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開展正常業(yè)務(wù),合理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、資料、收款、結(jié)算等..
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