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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及內(nèi)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的辦公區(qū)域、茶水、衛(wèi)生，文件整理等工作；
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；
4、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記；
5、完成上級(jí)交給的其它工作。
任職要求：
1、女，中專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳；
3、熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和相關(guān)辦公軟件；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
福利待遇：
1、試用期3個(gè)月；
2、五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休息；
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及內(nèi)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的辦公區(qū)域、茶水、衛(wèi)生，文件整理等工作；
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；
4、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記；
5、完成上級(jí)交給的其它工作。
任職要求：
1、女，中專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳；
3、熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和相關(guān)辦公軟件；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
福利待遇：
1、試用期3個(gè)月；
2、五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休息；
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書(shū)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。 2、負(fù)責(zé)做好各類政策及文件的傳達(dá)與必要的跟蹤工作，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)與分析工作。 3.負(fù)責(zé)合同初審、登..
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3.5-6千/月申請(qǐng)職位為人和善、細(xì)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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3.2-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一． 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料收集、管理：1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；2. 收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔..
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5.5-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司客戶、來(lái)賓的接待 2、協(xié)助處理公司招投標(biāo)事務(wù) 3、單位后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào) 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位招聘要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）。 2、有在深圳地區(qū)一年及以上全職工作經(jīng)歷。 3、熟練運(yùn)用文件編輯、表格編輯等辦公軟件。 4、略懂工商、稅務(wù)等政府行政管理部門(mén)辦事流程，對(duì)相..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 2.專業(yè)：土木工程、房屋建筑、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生， 3.年齡：22歲以上； 4男女均可， 5熟悉應(yīng)用自動(dòng)辦公化軟件、PS軟件。 聯(lián)系人：張莉 聯(lián)系電話：1881941672..
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3-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面： 1.文件管理：負(fù)責(zé)收發(fā)文件、資料整理和歸檔，確保文件的安全和準(zhǔn)確性。 2.數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.文件起草：..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、收集、整理、維護(hù)公司投標(biāo)文件庫(kù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或資料更新應(yīng)及時(shí)修改，并部門(mén)內(nèi)部傳導(dǎo)； 2、配合造價(jià)工程師工程量清單編制，處理與工程投標(biāo)報(bào)價(jià)有關(guān)之事宜； 3、對(duì)招標(biāo)商務(wù)條款有清楚..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，包括行程安排，資料搜集等； 2、安排各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，簡(jiǎn)要公文的起草； 3、日常辦公支持，落實(shí)公司管理制度，流程； 4、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)； 5、文件物品管..
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4-6千/月申請(qǐng)職位供電局的駐點(diǎn)文員，完成供電局的工作人員，安排交代的日常文職工作。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
50%
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