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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
人力資源主管
8-12萬/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-嘉興市-海鹽縣
HR 三個月前活躍
崗位職責:
1.制定及完善公司人力資源管理制度、流程等并監(jiān)督執(zhí)行,
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定人力資源需求計劃,組織招聘實施,
3.建立健全公司培訓體系,制定人力資源培訓計劃并組織實施,
4.結(jié)合公司薪酬管理制度,提出薪酬優(yōu)化方案,
5.建立和完善員工檔案管理制度,完善人才儲備資料庫,
6.主管經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè),
2. 3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,
3. 熟悉人類資源管理范圍及流程,了解招聘、培訓、績效管理等制度及流程,了解國家及地方勞動政策及法規(guī),
4. 熟練公文寫作,辦公軟件的應用,
5.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,
6.身體健康,無不良行為。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):核電設備類
  • 所在地區(qū):浙江-嘉興市-海鹽縣
  • 聯(lián)系人:
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