1.(1)根據(jù)公司下達(dá)的售電目標(biāo),收集全省電力客戶用電信息及負(fù)荷模型,收集合作電廠多年發(fā)電負(fù)荷曲線,評(píng)估次年豐、枯水期發(fā)電能力。
(2)配合部門經(jīng)理制定次年年度營(yíng)銷方案。
2.(1)按照部門經(jīng)理的要求負(fù)責(zé)發(fā)改委、能源局、經(jīng)信委、能監(jiān)辦、交易中心及電廠的聯(lián)絡(luò)工作
(2)負(fù)責(zé)及時(shí)更新以上單位的文件信息,掌握省內(nèi)交易市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化
(3)及時(shí)了解同行業(yè)的購銷動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷措施,進(jìn)行分析,同時(shí)調(diào)整公司的售電及交易策略
3.挖掘新增用電需求的有效電力用戶,平均每月不低于2家。
4.維護(hù)自己獨(dú)立開發(fā)的客戶,配合部門經(jīng)理維護(hù)公司其他客戶。
5.配合部門經(jīng)理完成部門工作計(jì)劃、總結(jié),并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
6.周總結(jié)、月度總結(jié)、年度總結(jié)的提交。
7.配合公司其他部門的相關(guān)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資+提成+超產(chǎn)獎(jiǎng)
工作時(shí)間:9:00-17:00,雙休,法定節(jié)假日
公司福利:
1. 個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物
職位類別:
售電業(yè)務(wù)
舉報(bào)