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帶薪年假
五險一金
年終分紅
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電網(wǎng)規(guī)劃工程師
10-15萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1年以下
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-昌平區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電力系統(tǒng)及其自動化;電氣自動化技術(shù);電氣工程及其自動化;
田學(xué)亮 HR 三個月前活躍
1. 參與國家電力體制改革下電力增量部分的規(guī)劃工作,組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、項目建議書,解決方案;協(xié)助參與電力市場課題研究;
2.與客戶進行科技項目的技術(shù)方向、路線、方案溝通,主持、參與公司項目,確定技術(shù)方案,完成相關(guān)研究領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃。
3.組織收集整理公司需要的技術(shù)方案、資料。
任職要求:
1、電力院校大專及其以上學(xué)歷,普通院校本科及其以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)方向;
2、電力系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)良好,熟悉電力系統(tǒng)規(guī)劃、電力系統(tǒng)潮流計算、短路計算等專業(yè)知識,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用AUTOCAD,Word,Excel軟件,需具有一定的報告組織和編寫能力和較強的文字表達能力及語言表達能力。有過投資效益分析,方案比選項目經(jīng)歷優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班及短期出差。
福利待遇
1、完善的期權(quán)激勵及獎勵機制,豐厚的項目提成及年終分紅;
2、具有競爭力的薪酬;
3、雙休,彈性的考勤制度;
4、全額五險一金;
5、交通通訊差旅補助;
6、團隊聚餐、帶薪年假、不定期組織員工活動;
7 、明亮整潔寬敞舒適的辦公環(huán)境;
8、完善的在職培訓(xùn)體系;
9、工作氛圍開放、透明,員工凝聚力高;
10、我們招的不僅是員工,更是合作伙伴,在這里沒有天花板,只有無限上升的機會,期待有夢想有激情的你。

職位類別: 發(fā)輸變電設(shè)計/電網(wǎng)設(shè)計規(guī)劃

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    崗位職責(zé): (1)負責(zé)110kV及以下電網(wǎng)的現(xiàn)狀分析,包括運行水平、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)等; (2)負責(zé)地區(qū)負荷電量的預(yù)測,提出配網(wǎng)建設(shè)需求; (3)負責(zé)電力平衡,進行變電站的布點; (4)負責(zé)電網(wǎng)網(wǎng)架建設(shè)方..
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    江蘇-泰州市-海陵區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    南京禹能電力工程咨詢有限公司
    0.5-1.5萬/月
    申請職位
    職位描述 電網(wǎng)工程 1、負責(zé)項目的總體開展,完成電網(wǎng)規(guī)劃咨詢項目,包括輸電網(wǎng)、配電網(wǎng)、園區(qū)及各種專題規(guī)劃; 2、開展現(xiàn)狀分析、負荷預(yù)測、網(wǎng)架規(guī)劃、工程估算等工作,并根據(jù)電網(wǎng)實際情況給出合理..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
  • 所在地區(qū):北京-昌平區(qū)

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