崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
任職要求:
1、大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源招聘流程優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用excel,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
4、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格開朗,積極主動(dòng),有一定的抗壓性,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30-17:00 周末雙休
職位類別:
人力資源經(jīng)理/主管/專員
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