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項目經(jīng)理
0.6-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-湛江市
龐生 HR 三個月前活躍
1.高中及以上學(xué)歷,具有相關(guān)220kV以上線路工作經(jīng)驗(具有多年豐富管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,并可放寬學(xué)歷等條件及工資待遇另面議);
2.工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,善于溝通、交流,向他人學(xué)習(xí);勇于挑戰(zhàn),時間觀念強,具有創(chuàng)新能力和團(tuán)結(jié)意識;
3.熱愛本專業(yè),愿意從事電力基礎(chǔ)施工管理工作,服從公司調(diào)配,有意在公司長期發(fā)展者優(yōu)先;
4.熟悉施工流程,能熟練使用電腦及其他工作軟件,熟練掌握經(jīng)緯儀或全站儀著優(yōu)先;
職位面向有經(jīng)驗人士,工作地點位于湛江市,工作內(nèi)容是220kV線路的項目管理!

職位類別: 土建工程師

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    易能科技
    0.9-1.2萬/月
    申請職位
    職位描述 1、負(fù)責(zé)標(biāo)段內(nèi)的工程計劃、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全工作的全面管理。 2、負(fù)責(zé)電力工程項目土建工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全生產(chǎn)的組織管理工作。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程量核實工作。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工單位..
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    申請職位
    任職要求 1.大專及以上要求,作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強的計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理,工程進(jìn)度款申報跟進(jìn),工程結(jié)算跟進(jìn)..
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    1-1.4萬/月
    申請職位
    電力施工 修建變電站 懂測量放線 能編制施工方案,協(xié)調(diào)能力強,熟悉國家電網(wǎng)公司的規(guī)范要求
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    1-2.5萬/月
    申請職位
    任職要求: 1、年齡:25-50歲 2、性別: 男女不限 3、籍貫: 不限 4、學(xué)歷: 具有大專及以上文化程度,工程管理、機(jī)電專業(yè)、建筑類相關(guān)專業(yè)、一級建造師、中級職稱以上、廣東省建筑施工企業(yè)安全..
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    1-1.5萬/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)(與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的聯(lián)系溝通); 2、與公司內(nèi)部各部門溝通,與施工班組溝通; 3、負(fù)責(zé)項目綜合管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全); 4、負(fù)責(zé)項目資金管理; 5、有二級建..
  • 1-2萬/月
    申請職位
    1.35歲及以下,全日制本科及以上,水利水電相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),持有一級建造師(水利水電工程專業(yè))和安全員B證; 2.具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的溝通能力,責(zé)任心強,團(tuán)..
  • 12-18萬/年
    申請職位
    1、根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀數(shù)據(jù),分析電網(wǎng)存在問題及做負(fù)荷預(yù)測與電力電量平衡 2、依據(jù)對電網(wǎng)的分析與預(yù)測結(jié)果,制定高中低壓中長期解決方案; 3、分析方案的可實施性、經(jīng)濟(jì)性及方案實施效果評估; 4、負(fù)責(zé)項..
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    15-25萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 需要有220KV、110KV變電站項目經(jīng)理工作經(jīng)驗 1、嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及公司的各項管理制度開展正常業(yè)務(wù),合理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。 2、全面負(fù)責(zé)項目安全、質(zhì)量、工期、資料、收款、結(jié)算等..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-天河區(qū)
  • 聯(lián)系人:龐生
  • 手機(jī):
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