職位描述:
參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作
一、電力市場發(fā)展趨勢分析
收集分析地方電力發(fā)展規(guī)劃及電力市場改革進(jìn)展信息,起草分析報(bào)告
二、電力營銷
1.參與制定地方售電策略、售電營銷措施,并組織實(shí)施;
2.維護(hù)與電網(wǎng)公司的關(guān)系,負(fù)責(zé)電網(wǎng)接入公關(guān)和電價(jià)談判;電價(jià)的制定與推進(jìn)電價(jià)的審批;
3.負(fù)責(zé)對地方電網(wǎng)資源的分析、研究與利用,提出新能源等接入方案;
三、外部關(guān)系維系
1.參與地方電網(wǎng)、電價(jià)管理部門的公關(guān)與溝通,爭取優(yōu)惠的支持政策;
2.負(fù)責(zé)與用電企業(yè)的溝通與關(guān)系維護(hù),
四、電價(jià)管理
1.協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司對項(xiàng)目的并網(wǎng)運(yùn)行及驗(yàn)收工作;
2、擬定電價(jià)結(jié)算流程并及時(shí)更新。
職務(wù)要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有電力系統(tǒng)直購電、墩售等市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉電力行業(yè)法規(guī)、電力生產(chǎn)規(guī)程、電網(wǎng)電價(jià)政策法規(guī)。
2.有三年年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作
一、電力市場發(fā)展趨勢分析
收集分析地方電力發(fā)展規(guī)劃及電力市場改革進(jìn)展信息,起草分析報(bào)告
二、電力營銷
1.參與制定地方售電策略、售電營銷措施,并組織實(shí)施;
2.維護(hù)與電網(wǎng)公司的關(guān)系,負(fù)責(zé)電網(wǎng)接入公關(guān)和電價(jià)談判;電價(jià)的制定與推進(jìn)電價(jià)的審批;
3.負(fù)責(zé)對地方電網(wǎng)資源的分析、研究與利用,提出新能源等接入方案;
三、外部關(guān)系維系
1.參與地方電網(wǎng)、電價(jià)管理部門的公關(guān)與溝通,爭取優(yōu)惠的支持政策;
2.負(fù)責(zé)與用電企業(yè)的溝通與關(guān)系維護(hù),
四、電價(jià)管理
1.協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司對項(xiàng)目的并網(wǎng)運(yùn)行及驗(yàn)收工作;
2、擬定電價(jià)結(jié)算流程并及時(shí)更新。
職務(wù)要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有電力系統(tǒng)直購電、墩售等市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉電力行業(yè)法規(guī)、電力生產(chǎn)規(guī)程、電網(wǎng)電價(jià)政策法規(guī)。
2.有三年年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別: 售電經(jīng)理
舉報(bào)
銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司售電業(yè)務(wù)的宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域電力用戶,完成年度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測等工作,研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長趨勢; 4、負(fù)責(zé)搜集客戶用電..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電備品備件渠道拓展、市場開拓、產(chǎn)品銷售、渠道拓展建立和完善產(chǎn)品銷售模式,供應(yīng)商關(guān)系建立與管理等方面工作; 2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的編制、商務(wù)洽談、合同執(zhí)行等管理..
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12-36萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)省級電網(wǎng)及地區(qū)電網(wǎng)市場開拓、投標(biāo)工作。 2、區(qū)域內(nèi)有一定資源。 3、區(qū)域:上海、山東、河北、山西、河南、福建、浙江、廣東、江蘇、江西、湖北等。 高薪聘請,待遇面議。
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5千/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司電力行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目和產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)電氣成套控制柜配套,維護(hù)新老客戶,負(fù)責(zé)跟進(jìn)成套柜接單、交付以及回款工作 2、根據(jù)營銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 3、開拓行業(yè)市場、..
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10-15萬/年申請職位任職要求: 1、性別:男女不限; 2、年齡要求:25-45歲; 3、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專; 4、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)、電力自動(dòng)化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 5、經(jīng)驗(yàn)要求: 2年..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售,根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù),保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長; 2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、理解客戶項(xiàng)目需求、清晰各項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間點(diǎn)需求; 3、與客戶互動(dòng)密切,保持..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池負(fù)極材料(改性天然石墨、硅碳負(fù)極)和鈉離子電池負(fù)極材料(硬碳負(fù)極)的客戶開發(fā)和市場開拓; 2、負(fù)責(zé)完成年度銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、負(fù)責(zé)市場情報(bào)收集、..
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40-80萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、與我司主業(yè)在區(qū)域的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合署辦公,對接相應(yīng)項(xiàng)目、人脈、信息等資源。 2、對區(qū)域市場進(jìn)行機(jī)會與資源分析,制定可行可控的市場開發(fā)計(jì)劃,定期復(fù)盤與 改進(jìn)。 3、對區(qū)域重大項(xiàng)目進(jìn)行..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售,根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù),保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長; 2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、理解客戶項(xiàng)目需求、清晰各項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間點(diǎn)需求; 3、與客戶互動(dòng)密切,保持..
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1-2萬/月申請職位1. 5年以上電池、電芯等銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拓展推廣及銷售,定期訪問現(xiàn)有客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的銷售技術(shù)服務(wù)工作:實(shí)驗(yàn)室打樣、客戶現(xiàn)場技術(shù)方案、現(xiàn)場客戶投訴..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
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工作地址
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