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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、公司前臺(tái)客人來訪等接待工作。
2、負(fù)責(zé)接聽公司電話、快遞的收發(fā)。
3、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、復(fù)印、裝訂及管理。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，維護(hù)、發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常維護(hù)、管理。
6、協(xié)助行政做好相關(guān)行政、人事工作。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部資料的傳遞對(duì)接。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
任職要求：
1、性格隨和
2、做事細(xì)心、有耐心
3、具有良好的溝通能力
1、公司前臺(tái)客人來訪等接待工作。
2、負(fù)責(zé)接聽公司電話、快遞的收發(fā)。
3、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、復(fù)印、裝訂及管理。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，維護(hù)、發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常維護(hù)、管理。
6、協(xié)助行政做好相關(guān)行政、人事工作。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部資料的傳遞對(duì)接。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
任職要求：
1、性格隨和
2、做事細(xì)心、有耐心
3、具有良好的溝通能力
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除，并能維修常見問題；操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置，綜合布線。 3.熟悉路由器，交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
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4-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作； 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事..
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3-8千/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目文件的蓋章、整理、歸檔等相關(guān)工作；標(biāo)書編制； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)文件編制及相關(guān)手續(xù)的辦理；公司工程招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，管理，及..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作；負(fù)責(zé)人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績(jī)效考核等管理工作；負(fù)責(zé)受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)編寫 ；負(fù)責(zé)技術(shù)交流文檔編寫，建立工作機(jī)制，..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購(gòu)供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購(gòu)供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)辦公用品管理 3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理，進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
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4-6千/月申請(qǐng)職位人力行政專員：4k~6k/ 工作地點(diǎn)：濰坊諸城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/本科/需求數(shù)量 6人 崗位要求: 22~23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理類、財(cái)會(huì)類、法學(xué)、安環(huán)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的辦理； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計(jì)件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū)：山東-青島市-市南區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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