任職要求：
1、年齡28--35歲，8-10年工作經(jīng)驗，其中不少于3年行政人事經(jīng)理任職經(jīng)驗，1年以上營銷及管理工作任職經(jīng)驗，任職中小型企業(yè)（80-200人）任職經(jīng)歷為佳。
2、工商管理、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)及法學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，必須掌握基本的營銷、采購、生產(chǎn)、財務(wù)和法律知識，并能融匯理解和靈活運用。
3、熟練應(yīng)用人力資源管理六大模塊及行政管理各實務(wù)，有單獨搭建薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)管理等體系以及建章立制和規(guī)范執(zhí)行的成功經(jīng)驗；熟悉電力工程施工或電氣成套設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)的同崗位人員優(yōu)先錄用。
4、具備優(yōu)秀的溝通、交流、組織和應(yīng)變能力，具有扎實的文字功底和圖表匯報能力，熟練應(yīng)用辦公軟件，懂基本的弱點系統(tǒng)和電腦軟硬件知識。
5、持C1以上駕駛證，必須會熟練駕駛。

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書

舉報