崗位職責：
一、技術管理
1、負責產(chǎn)品技術標準的制定及完善（按地區(qū)、行業(yè)）
2、負責制定技術中心設計人員的計件工資分配方案
3、負責制定技術中心設計人員績效考核方案
4、負責與營銷單元確定合同設計費用的收費標準
5、合同執(zhí)行前直接參與重點合同的合同評審
6、負責合同一次方案的審核
7、負責對合同執(zhí)行過程出現(xiàn)的技術難點問題協(xié)調(diào)并處理
8、負責審核CCR，NCR的糾正預防措施并督促完成
9、負責季度庫存代用計劃表的編制
10、負責組織進行元器件、輔材等采購技術協(xié)議的編制和審核
11、負責技術人才培養(yǎng)，技術隊伍的建設工作
二、技術支持
1、負責對重點項目的特殊方案提供技術支持
2、參與售后服務反饋問題的評審并就技術問題組織人員落實整改
3、組織提供產(chǎn)品信息（樣本、產(chǎn)品說明書、使用維護手冊等）及支持
4、參與合格供方評估及現(xiàn)場考察
三、產(chǎn)品開發(fā)與資質(zhì)維護
1、負責重大技術革新及項目技改的評估
2、負責公司產(chǎn)品的型式試驗、證書獲取及產(chǎn)品鑒定工作
3、負責組織進行技術文件、企業(yè)技術標準的編制
4、負責公司新產(chǎn)品的引進和技術開發(fā)工作
5、負責研發(fā)計劃的編制、組織、落實
6、負責組織進行科技項目申報、專利申報
7、負責組織進行新產(chǎn)品技術調(diào)研、方案論證、項目評審、試制、型式試驗、證書獲取、項目驗收及鑒定
8、根據(jù)對成套新產(chǎn)品及技術進行的市場調(diào)研情況，提出對公司成套產(chǎn)品技術發(fā)展的規(guī)劃和建議，為公司高層提供決策依據(jù)
三、日常工作
1、負責與營銷單元、鈑金制造中心約定每份合同的設計費用
2、負責提供技術中心月度利潤表相關數(shù)據(jù)給阿米巴核算部
3、負責對月度計件工資及績效考核進行審核
4、負責組織召開技術中心月度質(zhì)量分析會
任職條件
1、基本素質(zhì)要求：優(yōu)秀的執(zhí)行能力、問題處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、學歷：本科
3、專業(yè)：電氣、機械類相關專業(yè)
4、經(jīng)歷（或經(jīng)驗）：8年以上成套電氣行業(yè)技術設計經(jīng)驗，6年以上技術管理經(jīng)驗；從事成套產(chǎn)品的研發(fā)及管理5年以上經(jīng)驗。
5、知識+技能
1） 精通成套電氣結(jié)構及電氣方面的專業(yè)知識；
2） 精通SolidWorks、AutoCAD、UG等設計軟件；對成套電氣行業(yè)技術發(fā)展水平及產(chǎn)品發(fā)展方向有深入的了解。
3）具備高級工程師技術職稱。

職位類別： 電氣設計師

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