崗位職責:
1.負責仿真中心的常務(wù)管理,包括:中心的年度工作計劃制定、預(yù)算和費用支出的審核、團隊建設(shè)和日常運行管理;
2.負責仿真中心的工作方向的規(guī)劃設(shè)計和業(yè)務(wù)開拓,開展技術(shù)研究成果的產(chǎn)業(yè)化推廣,參與項目對接談判;
3.組織開展中心技術(shù)研發(fā)項目,監(jiān)督項目進度和審核預(yù)算,負責項目的質(zhì)量管理;
4.技術(shù)上牽頭一個重點方向(任選其一):A)能源互聯(lián)微網(wǎng)仿真推演研究方向、B)能源互聯(lián)網(wǎng)的仿真技術(shù)應(yīng)用與自主仿真軟件開發(fā)、C) 面向RTDS等成熟電磁暫態(tài)仿真系統(tǒng)提供機電暫態(tài)仿真軟件與接口技術(shù);
5.開展相關(guān)方向項目申報、業(yè)務(wù)對接、研發(fā)實施和成果推廣;
6.負責院-中心的工作協(xié)調(diào);
7.根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,逐步建立中心人才梯隊,穩(wěn)定人才隊伍;
8.協(xié)助中心主任指導(dǎo)和協(xié)同工作開展。
能力要求:
1.電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉本領(lǐng)域的相關(guān)應(yīng)用及發(fā)展方向,能發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的潛在方向;
3.具有相關(guān)領(lǐng)域5年以上科研、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,熟悉大型項目研發(fā)及管理流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;
5.具備良好的英文書面和口頭技術(shù)溝通能力,可獨立完成涉外交流工作;
6.具有一定的學術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界或投資界資源及成功的項目開發(fā)或科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.負責仿真中心的常務(wù)管理,包括:中心的年度工作計劃制定、預(yù)算和費用支出的審核、團隊建設(shè)和日常運行管理;
2.負責仿真中心的工作方向的規(guī)劃設(shè)計和業(yè)務(wù)開拓,開展技術(shù)研究成果的產(chǎn)業(yè)化推廣,參與項目對接談判;
3.組織開展中心技術(shù)研發(fā)項目,監(jiān)督項目進度和審核預(yù)算,負責項目的質(zhì)量管理;
4.技術(shù)上牽頭一個重點方向(任選其一):A)能源互聯(lián)微網(wǎng)仿真推演研究方向、B)能源互聯(lián)網(wǎng)的仿真技術(shù)應(yīng)用與自主仿真軟件開發(fā)、C) 面向RTDS等成熟電磁暫態(tài)仿真系統(tǒng)提供機電暫態(tài)仿真軟件與接口技術(shù);
5.開展相關(guān)方向項目申報、業(yè)務(wù)對接、研發(fā)實施和成果推廣;
6.負責院-中心的工作協(xié)調(diào);
7.根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,逐步建立中心人才梯隊,穩(wěn)定人才隊伍;
8.協(xié)助中心主任指導(dǎo)和協(xié)同工作開展。
能力要求:
1.電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉本領(lǐng)域的相關(guān)應(yīng)用及發(fā)展方向,能發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的潛在方向;
3.具有相關(guān)領(lǐng)域5年以上科研、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,熟悉大型項目研發(fā)及管理流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;
5.具備良好的英文書面和口頭技術(shù)溝通能力,可獨立完成涉外交流工作;
6.具有一定的學術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界或投資界資源及成功的項目開發(fā)或科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
刀具仿真工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人:白女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100176
工作地址
- 地址:北京市亦莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)運成街2號泰豪智能大廈B座11層