崗位要求：
電氣工程及自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、暖通、制冷、環(huán)保、熱能工程等相關(guān)專業(yè)
有電力行業(yè)工作經(jīng)歷，有發(fā)電、輸配電等具體工作經(jīng)歷。
熟悉國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
熟悉企業(yè)能源管理和節(jié)能技術(shù)咨詢，了解具體節(jié)能項(xiàng)目的運(yùn)作管理過程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳；
具有獨(dú)立的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力；

二、崗位職責(zé)
1、有節(jié)能設(shè)計(jì)及施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作者優(yōu)先。
3、有某項(xiàng)具體的節(jié)能技術(shù)優(yōu)先
4、為發(fā)電、輸配電某個(gè)工藝環(huán)節(jié)提供節(jié)能方案
5、廣闊的合作方式：可購買技術(shù)、技術(shù)入股、公司任職等多種合作方式。

三、薪酬福利
1、提供帶薪休假、法定節(jié)假日及生日假；
2、提供競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的薪酬待遇；
3、組織豐富多彩的員工活動(dòng)；
4、提供社會(huì)保險(xiǎn)（包含試用期）及簽訂勞動(dòng)合同；
5、提供廣闊的培訓(xùn)發(fā)展空間。

職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

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