崗位職責(zé)：
主管商務(wù)工作，主持部門整體工作
1、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的對(duì)外報(bào)價(jià)，審核監(jiān)督標(biāo)書的整體制作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目編號(hào)管理、項(xiàng)目考核等工作。
3、安排分配招投標(biāo)標(biāo)書制作，組織投標(biāo)前、后分析會(huì)的召開工作。
4、協(xié)助銷售部簽訂銷售合同、履行與管理工作，進(jìn)行合同評(píng)審。
5、及時(shí)跟蹤工程進(jìn)度，協(xié)助銷售人員解決項(xiàng)目中遇到的問題。
6、組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，定期報(bào)送各位高管，包括：項(xiàng)目立項(xiàng)表、合同管理臺(tái)帳、投標(biāo)報(bào)價(jià)臺(tái)帳、月銷售額統(tǒng)計(jì)。
7、配合人事行政部薪酬核算每月5日前將完成本月的項(xiàng)目報(bào)備統(tǒng)計(jì)、銷售業(yè)績工資交到人事行政部。
8、協(xié)助人事行政部對(duì)新入職銷售人員的培訓(xùn)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
9、組織收集相關(guān)信息，及時(shí)了解和監(jiān)督營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
10、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。
12、監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電力等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場營銷相關(guān)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
5、熟悉使用自動(dòng)化辦公軟件。

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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