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帶薪年假
工程總監(jiān)
1-1.5萬/月
所屬部門:工程部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10-20 年
  • 更新時間: 2022-09-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-南山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電力與電氣工程類;電氣工程;
黃小姐 HR 三個月前活躍
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項經(jīng)營計劃,落實總經(jīng)理決議;
2.完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標,生產(chǎn)任務;
3.項目巡視,貫徹公司各項管理規(guī)則、制度;
4.檢查監(jiān)督項目部進行施工準備、工作落實情況,施工計劃的實施;檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況,確保工程總目標的實現(xiàn);
5.可提請總經(jīng)理聘任及解聘項目經(jīng)理、可決定項目現(xiàn)場經(jīng)理以下人員的聘任及解聘;
6.對投標項目進行前期跟蹤,項目信息收集整理,參與對招標文件的分析,與建設單位進行專業(yè)溝通,協(xié)調(diào)各部門及外協(xié)人員完成編制投標文件;
7.參與對勞務分包單位的選擇考核,監(jiān)督勞務分包單位的現(xiàn)場分工;
8.參與材料采購工作,依據(jù)國家規(guī)范和合同要求對材料進行技術(shù)審核;
9.審核項目部編寫的工程施工組織設計,專項工程施工方案,工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃、創(chuàng)優(yōu)方案;
10.指導檢查施工現(xiàn)場安全施工,消防安全,安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況;
11.指導檢查施工現(xiàn)場文明文明施工,環(huán)境保護,職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況;
12.組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13.組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更,工程進度調(diào)整,重大資金調(diào)整,重大技術(shù)問題處理;
14.參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制,工程施工人工與材料成本使用分析,工程資料整理、歸檔的完成情況;
15.組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配;
16.監(jiān)督檢查用戶投訴處理,工程保修及客戶回訪工作的開展落實情況;
17.負責對部屬員工工作技能的指導,以及德、能、勤、績的監(jiān)管。
18.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

職位類別: 建造師

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    崗位要求: 1、具備電力工程或機電安裝類相關(guān)總監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗; 2、具備國家注冊監(jiān)理工程師證書; 3、具備高級工程師職稱優(yōu)先; 4、年齡要求50歲以下; 5、本崗位工作地點:上海市
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    申請職位
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    福利待遇: 1.薪資待遇:年總收入15萬~20萬(工資+項目獎金+高海拔補貼+注冊證書費); 2.公司包食、宿,提供通訊補貼; 3.公司報銷進出場路費; 4.公司購買社保+意外傷害險+醫(yī)療險; 招聘要求: 1...
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
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  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)

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