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特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務(wù)商,形成了以能源為基礎(chǔ),輸變電高端制造、新能源、新材料中國(guó)三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。成功構(gòu)建了特變電工(股票代碼600089)、新疆眾和(股票代碼600888)、新特能源(股票代碼1799.HK)三大上市公司。集團(tuán)公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)第228位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第277位、中國(guó)機(jī)械100強(qiáng)第9位,公司品牌價(jià)值502.16億元,排名中國(guó)500最具價(jià)值品牌第47位。
新疆天池能源有限責(zé)任公司是特變電工立足新疆優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略投資設(shè)立的大型能源企業(yè),是國(guó)家支持西部大開發(fā)23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中唯一的煤炭項(xiàng)目,是特變電工積極參與“疆電東送”、“西氣東輸”、“疆煤東運(yùn)”工程的重要能源基地。公司露天煤礦儲(chǔ)量126億噸,現(xiàn)已具備1400萬(wàn)噸的產(chǎn)能。2014年7月公司取得“南露天煤礦二期3000萬(wàn)噸/年項(xiàng)目”國(guó)家能源局路條,技改擴(kuò)產(chǎn)工程將于2017年完成,年產(chǎn)能將突破3000萬(wàn)噸。作為特變電工立足新疆優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略投資設(shè)立的大型能源企業(yè),公司立足煤炭?jī)?yōu)勢(shì)資源并延伸打造煤炭、發(fā)電、售電、供熱一體化產(chǎn)業(yè)鏈,投資80億元建設(shè)了新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、新疆準(zhǔn)東五彩灣2×660MW煤電一體化項(xiàng)目。其中:新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目于2015年5月12日獲得自治區(qū)人民政府核準(zhǔn),2015年10月10日項(xiàng)目一期主體工程進(jìn)行了第一方混凝土澆筑,將于2017年3月份投運(yùn)發(fā)電,建成后的項(xiàng)目同時(shí)具備1200萬(wàn)平方米的供熱能力;新疆準(zhǔn)東五彩灣北一電廠2×660MW項(xiàng)目,已獲得自治區(qū)人民政府核準(zhǔn),2015年10月28日項(xiàng)目主體工程進(jìn)行了第一方混凝土澆筑,計(jì)劃于2018年投運(yùn)發(fā)電。
一、招聘需求:
1、煤礦方向:礦山地質(zhì)/地質(zhì)工程4人,測(cè)繪工程1人,采礦工程1人,電氣工程及自動(dòng)化4人,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化4人,安全工程/環(huán)境工程2人,物流工程/物流管理相關(guān)專業(yè)2人。
2、電廠方向:熱能與動(dòng)力工程20人,電氣工程及其自動(dòng)化5人,自動(dòng)化(電廠熱工自動(dòng)化方向)5人,電廠化學(xué)、環(huán)境工程(電廠化學(xué)方向)5人。
3、專業(yè)技術(shù)及職能管理:人力資源管理1人,企業(yè)管理2人,英語(yǔ)5人,軟件工程/計(jì)算機(jī)1人,財(cái)會(huì)2人,審計(jì)學(xué)2人、工業(yè)工程1人。
要求:
1、品行良好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,綜合排名在班級(jí)前30%以內(nèi);
2、學(xué)生黨員或在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金、獲校級(jí)先進(jìn)稱號(hào)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
二、薪資福利待遇:
公司能夠提供同地區(qū)同行業(yè)同崗位極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并發(fā)放安家費(fèi)、學(xué)歷津貼、外語(yǔ)津貼等,具體可現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
1、社會(huì)保障方面:繳納“七險(xiǎn)一金”:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、住房公積金。
2、食宿方面:三星級(jí)員工公寓(獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、飲水機(jī)、電腦桌、網(wǎng)絡(luò)入戶等)、四星級(jí)員工食堂(清餐、漢餐)、內(nèi)部福利房(昌吉市自建住宅區(qū))。
3、休假方面:帶薪年休假、帶薪探親假(報(bào)銷往返路費(fèi))、國(guó)家法定節(jié)假日。
4、其他方面:新生報(bào)到報(bào)銷報(bào)道路費(fèi)、節(jié)日福利(每人每年3000余元,包括:元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)假日)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、冬菜補(bǔ)助、中夜班補(bǔ)貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場(chǎng)津貼、生日補(bǔ)助(發(fā)放蛋糕)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、上下班免費(fèi)通勤車接送、員工超市、干洗店、室內(nèi)活動(dòng)中心(乒乓球館、臺(tái)球館、羽毛球館)、室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(塑膠跑道、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng))、青年聯(lián)誼(單身派對(duì))、集體婚禮(免費(fèi)提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動(dòng)車一輛)、每年免費(fèi)全身體檢(價(jià)值3000元)等等。
5、股權(quán)激勵(lì):關(guān)鍵崗位員工或集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)獲得者予以股權(quán)分配激勵(lì)。
三、員工成長(zhǎng)
H型雙通道培養(yǎng)模式、TOP計(jì)劃(國(guó)際化人才培養(yǎng))、TEP計(jì)劃(金鷹、雄鷹、雛鷹后備人才培養(yǎng))、每季度/年度崗位競(jìng)聘(提供想干、能干、干成事的平臺(tái))。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式
1、招聘流程:篩選簡(jiǎn)歷—初試—測(cè)評(píng)—復(fù)試—發(fā)錄用通知書—簽就業(yè)協(xié)議;
2、應(yīng)聘人員可發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至招聘郵箱:tcnyzhaopin@tbea.com,統(tǒng)一命名為:專業(yè)-院校-姓名-生源地,或是登錄特變電工全球招聘門戶(http://tbea.zhiye.com)網(wǎng)站進(jìn)行職位申請(qǐng),也可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷;
3、凡接到短信或郵件通知參加現(xiàn)場(chǎng)面試的畢業(yè)生,請(qǐng)攜帶1份個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書原件及經(jīng)所在學(xué)院蓋章確認(rèn)的成績(jī)單一份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。
五、聯(lián)系我們
招聘門戶:http://tbea.zhiye.com
公司網(wǎng)址:http://www.tbea-es.com
招聘郵箱:tcnyzhaopin@tbea.com
招聘聯(lián)系人:楊先生 孫先生
招聘熱線:0994-6123333
18599336602(楊)
18599336018(孫)