公司簡介
貴州省習水鼎泰能源開發(fā)有限責任公司
招聘公告
貴州省習水鼎泰能源開發(fā)有限責任公司由中國電力投資集團公司、貴州產業(yè)投資(集團)有限責任公司、徐州礦務集團有限公司、重慶隆電實業(yè)發(fā)展有限公司、習水縣國有資產投資經營有限責任公司等5家單位共同出資組建。所屬習水二郎電廠項目位于貴州省習水縣二郎鄉(xiāng),是渝黔兩省市重點能源合作項目,是典型的坑口電廠;項目由中國電力投資集團公司牽頭開展前期工作,規(guī)劃裝機4×660MW,分兩期建設,預計一期工程(1、2號機)于2014年、二期工程(3、4號機)于2015年投產發(fā)電。
根據工作需要,為進一步拓寬選人用人渠道,引進和吸納高素質人才,為公司發(fā)展提供人才支撐,現(xiàn)面向社會公開招聘部分管理和專業(yè)技術人員。
貴州省習水鼎泰能源開發(fā)有限責任公司
面向社會招聘崗位
序號 |
部門 |
崗位名稱 |
職數(shù) |
學歷 |
職稱 |
年齡 |
工作經歷 |
崗位主要職責 |
1 |
計劃部 |
工程概預算(土建、機務、電氣專業(yè)) |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有5年以上電力工程概預算崗位工作經歷。 |
履行技經“五算”職責;具體負責部門職能范圍內招投標、綜合計劃與統(tǒng)計、合同等方面技經類工作。 具備注冊電力建設工程造價執(zhí)業(yè)資格證及專用章。 |
2 |
工程部 |
副主任 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
45歲以下 |
具有8年以上大型火電廠技術或工程類工作管理經歷,且為現(xiàn)職中層副職及以上職務。 |
組織建立和執(zhí)行各項工程管理制度;參與并組織工程各階段招標技術文件的審查和簽訂;對工程實施過程中安全、質量、進度進行監(jiān)督和管理;對設計、監(jiān)督、施工、調試及工程管理單位等進行管理與協(xié)調;參加工程的各項審核簽證,組織工程各項驗收;對工程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,組織參建各方研究解決方案,并監(jiān)督方案執(zhí)行。 |
3 |
鍋爐專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有5年以上電力工程建設或電廠鍋爐運行、檢修專業(yè)工程師及以上崗位工作經歷。 |
參與本專業(yè)設備安裝的質量監(jiān)督和調試驗收;參與本專業(yè)設計變更的審查確認和相關的工程量審查;協(xié)調工程建設過程中設計單位、監(jiān)督單位、施工單位和設備供應商等參建各方在本專業(yè)工作上的溝通及配合工作;負責工程和設備合同中本專業(yè)范圍內技術協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行;參與本專業(yè)工程技術管理,負責本專業(yè)工程建設安全管理;負責協(xié)調解決在施工過程中本專業(yè)出現(xiàn)的問題。
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4 |
電氣專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有5年以上電力工程建設或電廠電氣運行、檢修專業(yè)工程師及以上崗位工作經歷。 |
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5 |
化學專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有火電廠化學專業(yè)工程師崗位5年以上工作經歷。 |
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6 |
輸煤專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有火電廠輸煤或燃運專業(yè)工程師崗位5年以上工作經歷。 |
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7 |
金屬監(jiān)督專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有火電廠金屬、壓力容器、監(jiān)督檢測5年以上工作經歷。 |
貫徹上級有關的金屬技術監(jiān)督規(guī)程、條例、標準和制度; 組織制定本項目的金屬技術監(jiān)督實施細則和規(guī)章制度,提出金屬技術監(jiān)督工作計劃,對金屬技術監(jiān)督的實施進行監(jiān)督和指導; 把好基建工作中的材料關、焊接關; 建立和健全本單位的金屬技術監(jiān)督檔案;對金屬監(jiān)督范圍內的承溫承壓部件、管道及容器的焊接質量進行監(jiān)督;提出受監(jiān)督部件能否使用的結論性意見; 協(xié)助工程管理單位做好基建安裝中的金屬技術監(jiān)督工作,及時向生產單位移交工程中金屬技術監(jiān)督范圍內的有關資料。 |
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8 |
物資部 |
物資計劃與統(tǒng)計 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有3年以上電力物資計劃或統(tǒng)計或5年以上電力生產崗位工作經歷。 |
執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的方針、政策、法令和規(guī)章制度;按時、保質、保量完成物資供應任務;審定公司各部門所報物資需用計劃;檢查和監(jiān)督物資采購情況,杜絕無計劃私自采購;對記錄的各種帳目、各種報表質量負責;有權對保管員的帳、卡、物進行查核。 |
一、招聘原則
1.堅持“公開、平等、自愿”的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)、擇?yōu)聘用的原則。
二、招聘范圍、方式
面向社會(含中電投集團系統(tǒng)單位)進行公開招聘。經資格審查合格的人員,以面試的方式擇優(yōu)錄取。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名稱、職數(shù)、學歷、職稱等條件見附件1。
(二)任職基本條件
1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的專業(yè)知識和能力素質要求,具備較強的組織協(xié)調能力,有較強的團隊合作精神;
3.具有良好的心理素質,身體健康;
報名者需符合以上基本條件和各崗位專業(yè)任職條件。
有下列情形之一的人員,不屬本次公開招聘范圍:
1.受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結論的;
2.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。
四、招聘程序
招聘程序包括:發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、上級審批、錄用等。
(一)報名
時間:自發(fā)布之日起至2012年9月20日止。
方式:應聘材料以電子郵件方式送達,同時以電話告知。
應聘人員(如屬中電投集團系統(tǒng)單位須經現(xiàn)所在單位同意)報名時限選擇一個崗位,并提交以下材料:
1.《貴州省習水鼎泰能源開發(fā)有限責任公司應聘人員登記表》。(見附件2)
2.身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、培訓證書、榮譽證書、兩年內縣級及以上醫(yī)院體檢報告等復印件。
3.同時提供以上材料原件備查。
(二)資格審查
根據應聘者所填寫應聘人員登記表及相關材料,結合招聘崗位的具體要求等,進行資格審查,確定參加面試人員。
(三)面試
時間:待定。
重點測試應聘人員語言表達能力、應變能力和綜合素質。
地點:待定。
(四)錄用
根據應聘人員面試得分情況確定聘用人員,并按程序辦理錄用手續(xù)。
五、其他
1.被錄用人員的工資、保險及福利等待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
2.應聘材料須真實可靠,如有造假,不予錄用。
3.應聘材料一律不退。
六、聯(lián)系方式
地 址:貴州省習水縣東皇鎮(zhèn)西城區(qū)紅一路(原華光中學)
郵 編:564600
聯(lián)系人:陳先生 郵 箱:411712131@qq.com
電 話:(0852)3310530
傳 真:(0852)3310555
附件: